Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS

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Q237261 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Geologia
Assunto: Geologia Geral

Durante o planejamento de uma obra de contenção de encosta em um município de Santa Catarina, observou-se que o terreno é composto por depósitos coluvionares sobre rochas metamórficas fraturadas. As sondagens indicaram nível d'água elevado. Analise as afirmativas a seguir: I.A investigação geotécnica deve priorizar a definição da geometria do contato entre o solo coluvionar (mais permeável) e o topo rochoso (menos permeável), pois essa interface influencia a concentração de água e o potencial de movimento de massa. II.Depósitos de colúvio apresentam comportamento homogêneo em profundidade e compactação natural elevada, garantindo estabilidade mesmo em cortes verticais, sem sistemas complementares de drenagem. III.A presença de blocos de rocha (matacões) no solo coluvionar pode interferir na execução de sondagens, podendo levar a interpretações equivocadas sobre a resistência do embasamento rochoso. IV.Em maciços rochosos metamórficos, planos de fratura e foliações podem orientar a circulação da água, no entanto, em condições normais de saturação, não se espera que alterem significativamente a estabilidade de pequenas encostas, sendo suficiente a drenagem superficial para controle. É correto o que se afirma em:
Q237260 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Direito Ambiental
Assunto: Federação e competências em matéria ambiental

Considerando a legislação brasileira que regula o licenciamento ambiental e a competência dos entes federativos, analise as alternativas a seguir e assinale a que apresenta a informação correta:
Q237259 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

Uma secretaria municipal realiza diagnóstico organizacional e identifica que os servidores apresentam baixos índices de engajamento, apesar de a estrutura física ter sido recentemente modernizada e os salários estarem acima da média regional. Nas entrevistas, os servidores relatam que "aqui o reconhecimento para quem trabalha bem é receber mais trabalho", que "a chefia só aparece para cobrar prazos" e que "os colegas não valorizam quem se esforça porque isso expõe quem faz o mínimo". A gestão, surpresa com os resultados, questiona como o engajamento pode estar baixo se as condições objetivas de trabalho são satisfatórias. Considerando essa situação, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas: (__)A percepção de reconhecimento pelos pares, embora relevante para o clima organizacional, exerce influência secundária sobre o engajamento quando comparada ao reconhecimento institucional formalizado em progressões de carreira. (__)A modernização da estrutura física e a remuneração competitiva constituem condições necessárias, porém insuficientes, para a promoção do engajamento, que demanda investimento em dimensões relacionais e simbólicas do trabalho. (__)O relato de que servidores dedicados recebem mais tarefas como forma de reconhecimento indica prática gerencial que, embora sobrecarregue individualmente, tende a elevar o engajamento coletivo pela redistribuição de demandas. (__)A resistência dos colegas à dedicação diferenciada de alguns servidores reflete dinâmica grupal que pode neutralizar os efeitos de práticas institucionais de reconhecimento sobre o engajamento individual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Q237258 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Banca: FURB
Assunto: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais

A Secretaria de Assistência Social de um município implementa sistema de inteligência artificial para triagem automatizada de requerimentos de benefícios sociais. O algoritmo, treinado com base em dados históricos de concessões anteriores, passa a indeferir sistematicamente solicitações de moradores de determinados bairros periféricos, reproduzindo padrões decisórios pretéritos que refletiam vieses discriminatórios de gestões anteriores. Servidores do setor identificam a distorção, mas a chefia argumenta que o sistema foi validado tecnicamente, que os critérios algorítmicos são objetivos e que questionar suas decisões comprometeria a eficiência administrativa alcançada. Um servidor, inconformado, pondera sobre os limites éticos da obediência hierárquica diante de injustiças sistêmicas. Considerando as perspectivas teóricas sobre moralidade e ação ética na administração pública, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:  (__)A objetividade técnica do algoritmo não exime a administração da responsabilidade ética pelos resultados discriminatórios produzidos, uma vez que sistemas automatizados reproduzem valores embutidos em seus dados de treinamento. (__)O servidor que identifica o viés discriminatório e silencia em deferência à hierarquia adota postura moralmente insuficiente, priorizando a conformidade institucional sobre princípios de justiça e dignidade humana. (__)A legitimidade das decisões administrativas automatizadas dispensa validação dialógica, pois a neutralidade algorítmica substitui com vantagem a discricionariedade humana, historicamente sujeita a arbitrariedades. (__)A ação comunicativa orientada ao entendimento exigiria que os critérios decisórios do sistema fossem submetidos ao escrutínio dos afetados, permitindo a revisão de pretensões de validade cristalizadas no algoritmo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: