Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
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Q237261
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Durante o planejamento de uma obra de contenção de
encosta em um município de Santa Catarina,
observou-se que o terreno é composto por depósitos
coluvionares sobre rochas metamórficas fraturadas. As
sondagens indicaram nível d'água elevado. Analise as
afirmativas a seguir:
I.A investigação geotécnica deve priorizar a definição da
geometria do contato entre o solo coluvionar (mais
permeável) e o topo rochoso (menos permeável), pois
essa interface influencia a concentração de água e o
potencial de movimento de massa.
II.Depósitos de colúvio apresentam comportamento
homogêneo em profundidade e compactação natural
elevada, garantindo estabilidade mesmo em cortes
verticais, sem sistemas complementares de drenagem.
III.A presença de blocos de rocha (matacões) no solo
coluvionar pode interferir na execução de sondagens,
podendo levar a interpretações equivocadas sobre a
resistência do embasamento rochoso.
IV.Em maciços rochosos metamórficos, planos de fratura
e foliações podem orientar a circulação da água, no
entanto, em condições normais de saturação, não se
espera que alterem significativamente a estabilidade de
pequenas encostas, sendo suficiente a drenagem
superficial para controle.
É correto o que se afirma em:
Q237260
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Direito Ambiental
Assunto: Federação e competências em matéria ambiental
Considerando a legislação brasileira que regula o
licenciamento ambiental e a competência dos entes
federativos, analise as alternativas a seguir e assinale a
que apresenta a informação correta:
Q237259
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
Uma secretaria municipal realiza diagnóstico
organizacional e identifica que os servidores apresentam
baixos índices de engajamento, apesar de a estrutura
física ter sido recentemente modernizada e os salários
estarem acima da média regional. Nas entrevistas, os
servidores relatam que "aqui o reconhecimento para
quem trabalha bem é receber mais trabalho", que "a chefia só aparece para cobrar prazos" e que "os colegas
não valorizam quem se esforça porque isso expõe quem
faz o mínimo". A gestão, surpresa com os resultados,
questiona como o engajamento pode estar baixo se as
condições objetivas de trabalho são satisfatórias.
Considerando essa situação, analise as proposições
apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e
F, para falsas:
(__)A percepção de reconhecimento pelos pares,
embora relevante para o clima organizacional, exerce
influência secundária sobre o engajamento quando
comparada ao reconhecimento institucional formalizado
em progressões de carreira.
(__)A modernização da estrutura física e a remuneração
competitiva constituem condições necessárias, porém
insuficientes, para a promoção do engajamento, que
demanda investimento em dimensões relacionais e
simbólicas do trabalho.
(__)O relato de que servidores dedicados recebem mais
tarefas como forma de reconhecimento indica prática
gerencial que, embora sobrecarregue individualmente,
tende a elevar o engajamento coletivo pela redistribuição
de demandas.
(__)A resistência dos colegas à dedicação diferenciada
de alguns servidores reflete dinâmica grupal que pode
neutralizar os efeitos de práticas institucionais de
reconhecimento sobre o engajamento individual.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q237258
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Geólogo - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Ética na Administração Pública
Assunto: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais
A Secretaria de Assistência Social de um município
implementa sistema de inteligência artificial para triagem
automatizada de requerimentos de benefícios sociais. O
algoritmo, treinado com base em dados históricos de
concessões anteriores, passa a indeferir
sistematicamente solicitações de moradores de
determinados bairros periféricos, reproduzindo padrões
decisórios pretéritos que refletiam vieses discriminatórios
de gestões anteriores. Servidores do setor identificam a
distorção, mas a chefia argumenta que o sistema foi
validado tecnicamente, que os critérios algorítmicos são
objetivos e que questionar suas decisões comprometeria
a eficiência administrativa alcançada. Um servidor,
inconformado, pondera sobre os limites éticos da
obediência hierárquica diante de injustiças sistêmicas.
Considerando as perspectivas teóricas sobre moralidade
e ação ética na administração pública, analise as
proposições apresentadas a seguir e registre V, para
verdadeiras, e F, para falsas: (__)A objetividade técnica do algoritmo não exime a
administração da responsabilidade ética pelos resultados
discriminatórios produzidos, uma vez que sistemas
automatizados reproduzem valores embutidos em seus
dados de treinamento.
(__)O servidor que identifica o viés discriminatório e
silencia em deferência à hierarquia adota postura
moralmente insuficiente, priorizando a conformidade
institucional sobre princípios de justiça e dignidade
humana.
(__)A legitimidade das decisões administrativas
automatizadas dispensa validação dialógica, pois a
neutralidade algorítmica substitui com vantagem a
discricionariedade humana, historicamente sujeita a
arbitrariedades.
(__)A ação comunicativa orientada ao entendimento
exigiria que os critérios decisórios do sistema fossem
submetidos ao escrutínio dos afetados, permitindo a
revisão de pretensões de validade cristalizadas no
algoritmo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
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