Questões de Concursos Públicos - Avança SP - 2023 - Câmara de Jaguariúna - SP - Analista de Recursos Humanos

A Variável comportamental 

B Variável básica 

C Variável intermediária

D Variável resultante 

E Variável de resultado final 

A Administração de Recursos Humanos 

B Administração de Pessoal 

C Administração de Cargos e Salários 

D Controladoria 

E Administração Jurídica 

A Treinamento Soft Skills 

B Treinamento Hard Skills 

C Treinamento Rotativo 

D Treinamento de Onboarding 

E Treinamento Organizacional 

A Estágio probatório é um período de avaliação do candidato recém aprovado em concurso público, equivale aos três meses de experiência dos funcionários de entidades privadas.

B Após o estágio probatório, se aprovado, o profissional passa a ter um adicional no seu salário. 

C O estágio probatório tem a duração de 2 anos após iniciar as atividades na administração pública. 

D Ao final do estágio probatório, o servidor poderá ser exonerado, caso os requisitos satisfatórios não tenham sido cumpridos. 

E Os servidores públicos, em estágio probatório, não têm direito a aderirem aos movimentos de greve, por ainda não terem sua estabilidade assegurada por lei.

A O servidor público é passível de três tipos de responsabilidades: civil, penal e administrativa.

B Se o servidor público, por ação ou omissão, dolosa ou culposa, causar algum dano à Administração, deverá repará-lo, sendo responsabilizado administrativamente.

C A apuração da responsabilidade civil poderá ter início e término no âmbito administrativo. 

D Há situações em que a apuração da responsabilidade civil inicia no âmbito administrativo e ser objeto, depois, de ação perante o Judiciário. 

E Se a conduta inadequada do agente afeta, de modo imediato, a sociedade e vem caracterizada pelo ordenamento como crime funcional, o servidor será responsabilizado criminalmente, podendo sofrer sanções penais. 

A O PAD é considerado como uma investigação prévia, em que são analisados os casos mais simples. 

B No caso da sindicância, a punição pode levar à demissão ou cassação de aposentadoria. 

C A improbidade administrativa é um dos crimes analisados pela sindicância. 

D De início, o PAD tem 30 dias de duração. Porém, esse prazo pode ser prorrogado por mais 30 dias, de modo que o prazo máximo de duração de um PAD é de 60 dias.

E A sindicância é considerada como um inquérito administrativo.

A Estrutura organizacional linear 

B Estrutura organizacional funcional 

C Estrutura organizacional matricial 

D Estrutura organizacional horizontal 

E Estrutura organizacional vertical