Questões de Concursos Públicos - UFPE
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Q172521
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
A pandemia da covid-19 trouxe para o centro do
debate a importância do trabalho na vida de
trabalhadores e trabalhadoras que dependem deste
para sobreviver. Nas atividades essenciais foram
convocados(as) para trabalhar na pandemia e se
somaram aos 40 milhões de brasileiros(as) que
sobrevivem na informalidade e precisam trabalhar em
condições desfavoráveis atendendo, cada vez mais,
aos interesses do capital, na forma de exploração e
precarização ilimitadas da classe-que-vive-do-trabalho,
aprofundando as desigualdades sociais. Considerando
tal contexto, analise as teorias de motivação para o
trabalho nas proposições abaixo. 1) A teoria X – Y de McGregor afirma que o ser
humano é considerado indolente, passivo,
irresponsável e resistente às inovações.
2) A teoria da Hierarquia das Necessidades de
Maslow coloca como motivação para o trabalho o
atendimento às necessidades fisiológicas; de
segurança; sociais; de estima; de autorrealização
ou autoatualização.
3) A teoria de McClelland explica a motivação para
o trabalho pela necessidade de poder, afiliação e
realização.
4) A teoria Contingencial de Vroom apresenta as
noções de expectativa e valência em que a soma
das valências e da probabilidade de êxito
determina a motivação.
5) A teoria Psicodinâmica das situações de trabalho
de Dejours analisa o sofrimento do trabalhador.
Está(ão) corretas:
Q172520
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
A teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow é
uma das mais difundidas explicações no campo da
psicologia para a motivação no trabalho. No atual
cenário de competitividade social e de desemprego
estrutural no Brasil, analise as proposições abaixo que
abordam a teoria e essa hierarquia.
1) Necessidades fisiológicas – de sobrevivência e
homeostase do organismo.
2) Necessidades de segurança – tanto física como
emocional, familiar e social.
3) Necessidades sociais – desejo de interagir
socialmente, ser estimado e aceito, de pertencer
a um grupo; necessidades de amizade e de
amor.
4) Necessidade de estima – necessidade do
indivíduo de manter a autoestima e ter a estima
de outros; de desenvolver sentimentos de
confiança, valor, capacidade, poder e prestígio;
de ser útil e necessário.
5) Necessidades de autorrealização ou
autoatualização, autodesenvolvimento; tendência
dos indivíduos em tornar reais os seus potenciais.
Está(ão) correta(s):
Q172519
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
As elaborações teóricas e investigações desenvolvidas
pelo médico e psicanalista francês Christophe Dejours
e seu grupo nos anos de 1980 lançaram as bases do
que seria um novo campo científico de estudos sobre a
influência do trabalho na saúde mental dos indivíduos.
Esse campo foi denominado de:
Q172518
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Sobre as perspectivas da Psicopatologia do Trabalho e
da Psicodinâmica do Trabalho, utilize V para
verdadeiro e F para falso.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho busca compreender
como o trabalhador lida com o sofrimento imposto
pela organização e pelas relações de trabalho.
( ) A Psicopatologia do Trabalho deu voz aos
trabalhadores ao analisar os sentidos de seus
sofrimentos.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho centrou-se
majoritariamente no exame das doenças mentais
relacionadas ao trabalho.
( ) A Psicodinâmica do Trabalho inovou ao
considerar que o trabalho pode ter também uma
função positiva.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Q172517
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Diversos referenciais, oriundos de várias áreas
disciplinares, contribuíram com a delimitação da
Psicodinâmica do Trabalho. Entre eles, podemos
destacar um referencial basilar que ainda é utilizado
para a compreensão dos processos subjetivos
relacionados com o trabalho:
Q172516
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Para a Psicodinâmica do Trabalho, não se constitui um
conceito central o(a)
Q172515
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Ano: 2022
Órgão:
UFPE
Banca:
UFPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde
“Um conjunto de iniciativas políticas, sociais, culturais,
administrativas e jurídicas que teriam por objetivo
transformar não só a estrutura do aparato institucional
psiquiátrico mas a própria relação da sociedade com a
loucura, desconstruindo o saberes convencionais que
sustentam o estigma, a discriminação, a segregação, a
negligência e a violência para com as pessoas com
problemas de saúde mental”. Essa definição refere-se
ao processo de:
Q172514
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Ano: 2022
Órgão:
UFPE
Banca:
UFPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde
Após quase doze anos de tramitação no Congresso
Nacional, foi aprovada a Lei 10.216 de 6 de abril de
2001. Assinale a alternativa correta sobre o que
dispõe essa Lei.
Q172513
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Ano: 2022
Órgão:
UFPE
Banca:
UFPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde
O trabalho no campo da saúde mental no contexto da
reforma psiquiátrica é concebido como:
Q172512
UFPE - 2022 - UFPE - Psicólogo
Ano: 2022
Órgão:
UFPE
Banca:
UFPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde
A Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) concretiza a
diretrizes da Política Nacional de Saúde Mental, Álcool
e Drogas com base nos princípios do SUS, sendo
constituída por sete componentes. Cada componente
refere-se a um conjunto de ações e serviços que tem
por objetivo atender as diferentes necessidades dos
usuários e suas famílias. Não é um componente da
RAPS a