Questões de Concursos Públicos - OBJETIVA
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Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Remuneração e salário
Quanto ao salário-mínimo nacional, analisar os itens abaixo: I - Salário-mínimo é o menor pagamento monetário, definido por lei, que um trabalhador deve receber em uma empresa por seus serviços. II - O valor do salário-mínimo é definido por um decreto de lei nacional, sendo reavaliado anualmente tendo como base o atual custo de vida da população.
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Conhecimentos Gerais
Assunto: Saúde
Assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE: “Setembro ___________” é uma campanha de conscientização de prevenção ao suicídio, com o objetivo de alertar a população a respeito da realidade do suicídio.
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Matemática
Assunto: Aritmética e Problemas
Em uma caixa, cabem 14 livros. Quantos livros cabem, ao todo, em três caixas com a mesma quantidade de livros que a anterior?
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Matemática
Assunto: Aritmética e Problemas
Assinalar a alternativa que apresenta o resultado da expressão numérica abaixo: 2 x 1 + 5 x 3 x 0 + 1
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Atendimento ao Público
Assunto: Qualidade no Atendimento ao Público
Sobre o atendimento telefônico, analisar os itens abaixo: I - Deve-se considerar a hierarquia do interlocutor ao atender ao telefone. II - Cortesia, tranquilidade e atenção são princípios básicos para um(a) bom(boa) Telefonista.
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Serviço Social
Assunto: Instrumentos Técnicos-Operativos do Serviço Social
Conforme CARDOSO, o Relatório Social é um instrumento:
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Serviço Social
Assunto: Assistência Social no Serviço Social
Em conformidade com exposição de SALES, sobre o Sistema Único de Assistência Social, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: ( ) É justamente na PNAS/2004 que são definidas as bases para o novo modelo de gestão para a política pública de assistência social, o SUAS. ( ) O sistema se constitui na regulação e organização, em todo território nacional, do atendimento às necessidades de proteção e seguridade sociais por meio de um conjunto articulado de serviços continuados, benefícios, programas e projetos, objetivando assegurar e afiançar o disposto no Código de Ética Profissional. ( ) Como política pública de Estado, a assistência social, com o SUAS, se constitui na forma de um sistema, único e regulado, que respeita as diversidades, estabelecendo um padrão nacional de realização do direito, o que nega a segurança da função de dever do Estado prevista pela legislação.
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Enfermagem
Assunto: Epidemiologia e Vigilância Epidemiológica
Em conformidade com a Portaria nº 1.271/14, analisar os itens abaixo: I - Notificação compulsória é opcional para os Médicos, outros profissionais de saúde ou responsáveis pelos serviços públicos e privados de saúde, que prestam assistência ao paciente. II - A notificação compulsória será realizada diante da suspeita ou confirmação de doença ou agravo, observando-se, também, as normas técnicas estabelecidas pela SVS/MS. III - A comunicação de doença, agravo ou evento de saúde pública de notificação compulsória à autoridade de saúde competente também será realizada pelos responsáveis por estabelecimentos públicos ou privados educacionais, de cuidado coletivo, além de serviços de hemoterapia, unidades laboratoriais e instituições de pesquisa. Estão CORRETOS:
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Psicologia
Assunto: Avaliação Psicológica
De acordo com a Resolução nº 001/02 do Conselho Federal de Psicologia, analisar os itens abaixo: I - A avaliação psicológica para fins de seleção de candidatos é um processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar aspectos psicológicos do candidato para fins de prognóstico do desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido. II - Para alcançar os objetivos referidos no artigo 1º, o Psicólogo deverá utilizar testes definidos com base no perfil profissiográfico do cargo pretendido e incluir, nos instrumentos de avaliação, técnicas capazes, minimamente, de aferir características como inteligência, funções cognitivas, habilidades específicas e personalidade. III - O edital deverá conter informações, em linguagem compreensível ao leigo, sobre a avaliação psicológica a ser realizada e os critérios de avaliação, relacionando-os aos aspectos psicológicos considerados compatíveis com o desempenho esperado para o cargo. Está(ão) CORRETO(S):
Ano: 2015
Órgão:
Prefeitura de Bossoroca - RS
Banca:
OBJETIVA
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia do Trabalho
Segundo DEJOURS, é CORRETO afirmar que as consequências do sofrimento psíquico assumido pelo trabalhador são: