Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO AOCP
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Q81397
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar
Com relação ao câncer de colo de útero, o
Ministério da Saúde e o Instituto Nacional do
Câncer preconizam a realização do exame
citopatológico em 100% da população
feminina na faixa etária de 25 a 59 anos. É
preciso então identificar qual a cobertura
realizada atualmente, identificar as razões
para a situação encontrada e elaborar as
estratégias para enfrentá-las e quais e
quantos recursos serão necessários para tal.
O enunciado refere-se
Q81396
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar
O Planejamento Situacional refere-se à
arte de “governar” em situação de poder
compartilhado, exige uma categoria mais
ampla, que lhe permita representar a
complexidade da realidade que cerca o ator
que planeja, dentro da qual ele deve lutar
para alterá-la. Está dividido em 4 momentos,
que seguem uma ordem, a saber:
Q81395
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar
Ano: 2017
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Psicologia
Assunto: Políticas Públicas no SUS
A UBS de um determinado município
utiliza o trabalho em grupo com o intuito
de promover educação em saúde. Assim,
tem-se uma modalidade grupal na qual se
convidam todos os integrantes reunidos a se
sentarem em círculo, o grupo é incentivado
a uma determinada tarefa conduzida pelo(s)
profissional(is) a partir dos temas emergidos
nas discussões de equipe com a comunidade,
a relação entre os sujeitos se dá de forma
horizontal, viabilizando a participação
democrática, permitindo a permeabilidade
dos diferentes saberes que a integram. O
enunciado refere-se à modalidade
Q81394
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Hospitalar
Ano: 2017
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Psicologia
Assunto: Políticas Públicas no SUS
Preencha a lacuna e assinale a alternativa
correta.
Os Polos de Educação Permanente
em Saúde devem trabalhar com
a perspectiva de construir, nos
espaços______________________________,
a capacidade de pensar e executar a
formação profissional e o desenvolvimento
das equipes de saúde, dos agentes sociais e
dos parceiros intersetoriais.
Q81393
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
Ano: 2017
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicodinâmica do Trabalho
A questão da diversidade cultural da força
de trabalho é um fenômeno internacional
presente tanto nos países desenvolvidos
como naqueles em desenvolvimento e que
tem sido alvo de diversos estudos. Em relação
ao tema, assinale a alternativa correta.
Q81392
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
Ano: 2017
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
Sobre cultura e clima organizacional,
assinale a alternativa correta.
Q81391
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
A gestão de pessoas por competências
propõe a reunião de um conjunto de
práticas de gestão de pessoas articuladas
sinergicamente com vistas a prover
alta eficácia para a organização. Entre
essas práticas, está o desenvolvimento
de competências. Em relação ao
desenvolvimento de competências,
assinale a alternativa correta.
Q81390
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
As Trilhas de Aprendizagem são sistemas
para o desenvolvimento de competências.
Sobre as trilhas de aprendizagem, assinale a
alternativa INCORRETA.
Q81389
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
A Clínica da Atividade se configura como
uma das abordagens teórico-metodológicas
das Clínicas do Trabalho. Como é conhecido
seu principal método de pesquisa e
intervenção?
Q81388
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional
Analise as assertivas, acerca da
Psicodinâmica do Trabalho, e assinale a
alternativa que aponta as corretas.
I. O trabalho assume um papel
fundamental na construção do sujeito,
mediando o inconsciente e o campo
social, o singular e o coletivo.
II. O sofrimento no trabalho não se
resume ao sofrimento patológico, é
também origem da mobilização da
inteligência no trabalho.
III. A clínica em Psicodinâmica do
Trabalho é feita em sessões individuais
com os trabalhadores voluntários,
privilegiando o cuidado ético no trato
das informações.
IV. O método preconizado se desenvolve
basicamente em três etapas: pré-pesquisa, pesquisa e validação-refutação.