Questões de Concursos Públicos - IBADE

A de desenvolvimento ágil.

B de prototipagem.

C incremental.

D em espiral.

E em cascata.

A SELECT*ONFUNC SORTBY MTRC;

B SELECT*FROM FUNC ORDER BY MTRC;

C SELECT*FROM FUNC SORTBY MTRC;

D SELECT*OVER FUNC SORTBY MTRC;

E SELECT*ON FUNC ORDER BY MTRC;

A Ctr l+ L e Ctrl + D

B Ctrl + J e Ctrl + H

C Ctrl +F e Ctrl + J

D Ctrl + D e Ctrl + F

E Ctrl + H e Ctrl + L

A filtro de linha.

B nobreak bivolt.

C estabilizador de tensão.

D retificador de corrente.

E oscilador colpitts.

A às características antropométricas do trabalhador e aos agentes químicos presentes no ambiente.

B à presença de agentes biológicos no ambiente de trabalho, à formação do trabalhador e à ergonomia.

C à liderança, à comunicação e à tomada de decisão.

D à carga de trabalho e aos riscos inerentes ao ambiente organizacional.

E às características da organização, dos produtos e processos produtivos e dos trabalhadores.

A direcionar os desejos dos membros das organizações.

B atender aos anseios pessoais de gerentes e coordenadores.

C aprimorar e elevar o nível de qualidade e produtividade nas organizações.

D mudança organizacional ampla e planejada.

E amplo compartilhamento de responsabilidade e controle.

A É proporcional à satisfação no trabalho

B Pode ser totalmente explicado pela análise do clima organizacional.

C Por ser um problema de simples compreensão, o absenteísmo é facilmente manejável dentro das organizações.

D O conceito de absenteísmo corresponde ao número de faltas não programadas em um dado período.

E O nível de absenteísmo deve ser mantido relativamente alto, pois favorece a produtividade dentro das empresas.

A estruturação de rede integrada de informações em saúde do trabalhador.

B adoção de medidas especiais para atividades laborais de baixo risco.

C inclusão de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional de empregos.

D implantação imediata de sistemas internacionais de gestão da segurança e saúde nas residências dos trabalhadores.

E estabelecimento de uma agenda prioritária, independentemente das pesquisas em segurança e saúde no trabalho.

A sejam dirigidos não só aos trabalhadores que sofrem, adoecem ou se acidentam, mas também ao conjunto dos trabalhadores.

B incluam a recuperação e a promoção da saúde somente dos trabalhadores que sofrem, adoecem ou se acidentam frequentemente.

C as causas dos acidentes e das doenças do trabalho são neutras e iguais, e não guardam relação de determinação entre si.

D tenham enfoque individual e biologicista sobre a determinação do processo de saúde-doença.

E visem principalmente à prevenção dos agravos de saúde realizando ações que oportunizem modificações no ambiente.

A Realização de intervenções (assinalamentos, interpretações, holding) durante as entrevistas e aplicações de técnicas projetivas.

B Entrevista inicial com o paciente, para conhecê-lo e extrair informações visando formular hipóteses para planejar a bateria de testes a aplicar.

C Entrevista familiar para obter informações mais precisas para a definição dos testes a serem utilizados.

D Declarar a cada etapa por meio da redação de informe os efeitos terapêuticos obtidos a partir da aplicação dos testes projetivos.

E Realizar encaminhamento para um segundo profissional a fim de garantir um diagnóstico preciso e isento da subjetividade do psicólogo.