A É proporcional à satisfação no trabalho

B Pode ser totalmente explicado pela análise do clima organizacional.

C Por ser um problema de simples compreensão, o absenteísmo é facilmente manejável dentro das organizações.

D O conceito de absenteísmo corresponde ao número de faltas não programadas em um dado período.

E O nível de absenteísmo deve ser mantido relativamente alto, pois favorece a produtividade dentro das empresas.