Questões de Concursos Públicos - Crescer Concursos

A Comunicação Interpessoal

B Comunicação Entrepessoal

C Comunicação Intrepessoal

D Comunicação Intrapessoal

A O exame médico é requisito imprescindível.

B Na carteira de trabalho deve constar a data de admissão.

C O vale transporte não é dado pela empresa.

D O empregador precisa ater-se à diversas rotinas para contratação.

A Duas horas no máximo, salvo em necessidade imperiosa podendo ir além do limite legalmente permitido.

B Não existe tempo determinado legalmente.

C Uma hora no máximo, não podendo ultrapassar esse limite.

D Quatro horas no máximo, sendo permitido legalmente uma folga no dia seguinte.

A O Aviso Prévio só é garantido ao empregador.

B O Aviso Prévio é dado por ambas as partes, funcionário ou empresa.

C Não existe consequência caso aconteça o descumprimento do Aviso Prévio.

D O Aviso Prévio é previsto no período máximo de 10 dias.

A Receber associados

B Não investir nos direitos de outra ou outras cooperativas.

C Assumir obrigações.

D Absorver patrimônio.

A Ms Access

B Ms Project

C Ms Word

D MS Excel

A Período de Anual

B Período Aquisitivo

C Período Concessivo

D Período Formal

A 15 (quinze) dias em janeiro, e 15(quinze) dias em julho.

B 30 (trinta) dias completos tirados de uma só vez.

C Junto com as férias escolares.

D Menores de 18 não tem direito a férias.

A 180 dias

B 30 dias

C 90 dias

D 60 dias

A A jornada de trabalho é o período estabelecido no contrato da empresa que deve ser cumprido pelo empregado.

B As horas trabalhadas devem ser registradas em um documento que pode ser chamado de Folha de Ponto, para o controle de horas. O Ponto não poderá ser eletrônico.

C Em jornadas de trabalho superior a seis horas, o empregado deverá ter no mínimo uma hora de intervalo.

D Os períodos de trabalho são classificados como presencial, quando é definido horário, local e forma de trabalho, e não presencial quando esses elementos estão definidos.