Considere as afirmações abaixo sobre gestão de pessoas, que é a maneira como os indivíduos se estruturam para orientar e gerenciar o comportamento humano no ambiente organizacional. I - O recrutamento é uma ação da empresa que visa atrair a força de trabalho e dele obter os candidatos de que necessita para suprir suas lacunas. II - Os processos de seleção servem para identificar o perfil das pessoas que se inscrevem para determinada vaga e selecioná-las para os cargos. III - O recrutamento em uma empresa acontece exclusivamente de modo externo. IV - A fase de integração é uma etapa do processo de gestão de pessoas que visa socializar e informar as pessoas sobre a organização e integrá-las à equipe. V - Entre os três aspectos fundamentais da gestão de pessoas pode-se afirmar que é importante considerar a dimensão humana, considerar as pessoas como parceiras e considerá-las como recursos essenciais que podem ser substituídos amplamente nas organizações. Quais estão corretas?