Q251051
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Psicólogo
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão de Competências
Em um programa de Gestão por Competências em um
órgão público, a equipe de RH define que as
competências essenciais para um cargo de analista
devem incluir não apenas conhecimentos técnicos
(saber) e habilidades (saber-fazer), mas também um
conjunto de características individuais subjacentes, como
autocontrole, tolerância ao estresse e iniciativa, que
permitem um desempenho superior e diferenciado. De
acordo com o modelo clássico de competências, esses
elementos subjacentes que mobilizam os conhecimentos
e habilidades são denominados:
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