Questão #231944 - Câmara de Independência - CE Instituto Seletiva - Instituto Seletiva - 2025 - Câmara de Independência - CE - Coordenador de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas

Q231944 Instituto Seletiva - 2025 - Câmara de Independência - CE - Coordenador de Recursos Humanos

Ano: 2025

Órgão: Câmara de Independência - CE

Banca: Instituto Seletiva

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Remuneração e Benefícios

Sobre o principal objetivo de se utilizar um sistema de Avaliação de Cargos na Gestão de Remuneração Estratégica, assinale a alternativa correta.

A Garantir a competitividade externa, posicionando o salário da empresa em relação ao mercado através de pesquisas salariais.

B Determinar o peso da recompensa variável na remuneração total de cada colaborador.

C Medir o desempenho individual para justificar aumentos por mérito.

D Estabelecer a equidade interna, definindo o valor relativo de cada cargo dentro da organização, com base em fatores como responsabilidade e complexidade.

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