Questão #208754 - SAAE de Amparo - SP Avança SP - Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos - Gestão de Pessoas

Q208754 Avança SP - 2023 - SAAE de Amparo - SP - Analista de Recursos Humanos

Ano: 2023

Órgão: SAAE de Amparo - SP

Banca: Avança SP

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Aplicando Pessoas

A avaliação de desempenho é o diagnóstico que a organização realiza para identificar, mensurar, gerir e administrar os recursos humanos sob sua gestão. São razões de existência da avaliação de desempenho em uma organização, EXCETO:

A Facilita o feedback para o melhor desenvolvimento do funcionário.

B Subsidia possíveis promoções por mérito, aumentos salariais, demissões e transferências.

C Auxilia na identificação de eventuais treinamentos e capacitações do funcionário.

D Penaliza e cria um clima de rivalidade entre os funcionários da organização.

E Verifica a motivação e o engajamento do funcionário com a cultura e objetivos da organização.

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