Questão #180868 - Prefeitura de Camboriú - SC FURB - FURB - 2022 - Prefeitura de Camboriú - SC - Auxiliar de Serviços Gerais - Segurança e Saúde no Trabalho

Q180868 FURB - 2022 - Prefeitura de Camboriú - SC - Auxiliar de Serviços Gerais

Ano: 2022

Órgão: Prefeitura de Camboriú - SC

Banca: FURB

Matéria: Segurança e Saúde no Trabalho

Assunto: Normas de Higiene ocupacional - NHOs:

A Higiene e Segurança do Trabalho podem ser entendidas como uma disciplina da área tecnológica, voltada para o estudo e a aplicação de métodos para a prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outras formas de agravos à saúde do trabalhador. A prevenção se faz pela identificação e pela avaliação dos fatores de riscos e cargas de trabalho, com origem no processo de trabalho e na forma de organização adotados, e da implantação de medidas para eliminação ou minimização desses fatores de riscos e cargas. Fonte: Mattos e Másculo, 2011 (modificado). Marque a alternativa CORRETA sobre quais ações fazem parte da higiene e segurança do trabalho:

A Sempre optar pelo tratamento das doenças ocupacionais dos funcionários, levando o trabalhador ao máximo de esforço que ele puder mesmo estando doente, pois o mais importante na empresa é a sua lucratividade.

B A segurança do trabalho é entendida como algo burocrático sem nenhuma aplicação prática no cotidiano dos trabalhadores, portanto aplicada apenas anualmente, já a higiene é muito prática, devendo ser aplicada mensalmente.

C Entre a higiene e a segurança do trabalho, prioriza-se sempre a higiene, sendo a segurança do trabalho menos importante nesse contexto, pois se o ambiente estiver limpo, não ocorrerá nenhum acidente.

D Não existe nenhum tipo de ação que poderá ser realizada quando identificado um risco ocupacional na empresa, caso o funcionário não se adapte à cultura da empresa, este deve ser desligado de suas funções.

E Sempre optar pela prevenção, identificando os fatores de riscos que ocasionam os acidentes e as doenças ocupacionais, avaliar seus efeitos na saúde do trabalhador e propor medidas de intervenção técnica a serem implementadas nos ambientes de trabalho.

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