A As pessoas devem reconhecer como importante o seu trabalho para a obtenção dos objetivos organizacionais, verificando significado naquilo que fazem.

B O aprendizado não é importante para o líder e para os liderados. Nessa perspectiva, o erro é ignorado.

C As competências sempre são previamente apresentadas e são imutáveis nas pessoas, não havendo espaço para desenvolvê-las.

D Atividades individuais sempre são privilegiadas em detrimento da equipe.

E O trabalho é sinônimo de desestímulo, pois não há objetivos grupais.