Questão #152719 - HEMOBRÁS Instituto Consulplan - Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Assessoria Administrativa (Tarde) - Gestão de Pessoas

Q152719 Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Assessoria Administrativa (Tarde)

Ano: 2021

Órgão: HEMOBRÁS

Banca: Instituto Consulplan

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas

“Um dos principais teóricos das organizações defende que as organizações precisam ser capazes de aprender como lidar com as contínuas mudanças no complexo mundo contemporâneo. As organizações precisam suprir o deficit de aprendizagem.” Baseado em conceitos nocionais de gestão e de ferramentas de mudança organizacional são comportamentos inerentes à aprendizagem organizacional, EXCETO:

A Visão compartilhada – necessidade de que haja objetivos em comum na organização.

B Pensamento sistêmico – significa buscar compreender a complexidade e as mudanças.

C Modelos mentais – estar consciente dos pensamentos que estão por trás das nossas decisões.

D Domínio pessoal – tomada de consciência e desenvolvimento das capacidades dos colaboradores.

E Centralização de decisões – conhecimento das informações centrado no dirigente da organização.

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