Questão #152604 - HEMOBRÁS Instituto Consulplan - Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Desenvolvimento de Pessoas (Tarde) - Gestão de Pessoas

Q152604 Instituto Consulplan - 2021 - HEMOBRÁS - Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Desenvolvimento de Pessoas (Tarde)

Ano: 2021

Órgão: HEMOBRÁS

Banca: Instituto Consulplan

Matéria: Gestão de Pessoas

Assunto: Qualidade de vida no trabalho

“O bem-estar subjetivo é uma dimensão positiva da saúde. É considerado, simultaneamente, um conceito complexo, que integra uma dimensão cognitiva e uma dimensão afetiva, e um campo de estudo que abrange outros grandes conceitos e domínios de estudo como são a qualidade de vida.” (GALINHA, Iolanda; RIBEIRO, J. L. História e evolução do conceito de bem-estar subjectivo. Psicologia, saúde & doenças, v. 6, n. 2. P. 203-214, 2005.) Considerando o trecho, é correto afirmar que:

A O bem-estar subjetivo avalia a qualidade de vida na percepção afetiva do indivíduo, considerando os seus valores e crenças.

B O bem-estar subjetivo avalia a qualidade de vida por meio da percepção social coletiva do trabalho, considerando os valores e as crenças de todo o time.

C A Pirâmide de Maslow deve ser dissociada do conceito de qualidade de vida, pois inverte a hierarquia com que as pessoas julgam o nível de satisfação com a vida.

D O bem-estar subjetivo é determinado pela personalidade individual; portanto, desde a infância, pode ser observado o nível de afetividade da pessoa, bem como o de felicidade.

E A Pirâmide de Maslow pode ser associada ao conceito de qualidade de vida, já que determina a ordem hierárquica com que as pessoas julgam o nível de satisfação com a vida.

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