A Prefeitura de Parauapebas, localizada no estado do Pará e com uma população de aproximadamente 271.577 habitantes, anunciou a abertura de um processo seletivo público que visa preencher 1.830 vagas para cargos na administração municipal. Este processo é uma excelente oportunidade para aqueles que possuem educação no nível fundamental, tanto completo quanto incompleto, e desejam ingressar no serviço público. As inscrições para o processo estarão abertas entre os dias 22 e 25 de setembro de 2025, exclusivamente pela internet, acessando o site oficial da Prefeitura em https://pss.parauapebas.pa.gov.br/. Este certame é uma chance crucial para quem busca estabilidade e boas condições de trabalho.
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.518,00 e R$ R$ 2.130,52, dependendo da função. Os contratados terão uma carga horária de 40 horas semanais, adaptando-se conforme as necessidades do setor público ao qual estarão vinculados. Além disso, é importante ressaltar que as contratações serão efetuadas de acordo com a demanda da administração municipal, respeitando o prazo de validade do concurso que é de um ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
O certame abrange uma ampla variedade de funções tanto na zona urbana quanto na zona rural da cidade. Na zona urbana, as vagas incluem cargos como Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Manutenção e Reparos, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeiro, Vigia, entre outros. Na zona rural, as oportunidades incluem funções similares, refocalizando as necessidades específicas da localidade. Esta segmentação garante que as necessidades de cada área sejam atendidas de maneira eficiente.
Para participar da seleção, os candidatos passarão por um processo que inclui a análise documental e curricular, que tem caráter eliminatório e classificatório. Os critérios de avaliação levarão em consideração o tempo de serviço na administração pública ou privada, cursos de aprimoramento, e a escolaridade. Para comprovação do tempo de serviço, será necessário apresentar documentos como atestados ou certidões devidamente autenticados, ou ainda, carteira de trabalho (CTPS) física ou digital. Os cursos de aprimoramento devem ter carga horária mínima de 40 horas e ser realizados nos últimos cinco anos.
Para candidatos ao processo de nível elementar, ou seja, com ensino fundamental incompleto, os critérios específicos incluem a apresentação de documentação como o histórico escolar e certificados de cursos de aprimoramento. Já para aqueles onde é exigido o ensino fundamental completo, especialmente para cargos como motorista, a apresentação de um certificado reconhecido pelo MEC é mandatória.
O processo também define que serão atribuídos até um máximo de 10 pontos somando todos os critérios de avaliação. Não serão aceitos cursos não concluídos, nem experiências como estágio, monitoria ou voluntariado. A organização do processo seletivo está a cargo da Prefeitura de Parauapebas, que também disponibiliza um edital detalhado com todas as informações relevantes para o candidato. Este pode ser acessado através do site da Prefeitura, onde estão contidas as especificidades sobre os cargos, salários e mais orientações.
Por fim, embora ainda não tenham sido divulgadas as datas provas e gabaritos, espera-se que essas informações sejam liberadas em breve, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente. Essa preparação é essencial, dado que desempenha um papel crucial na conquista de uma posição neste competitivo processo seletivo.