A Prefeitura de Ourém, situada no estado do Pará, lançou um novo edital de processo seletivo público simplificado, visando o preenchimento de 10 vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva. Este processo tem como alvo os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias, funções essenciais para a manutenção da saúde pública local.
Para aqueles interessados em participar, é necessário que os candidatos possuam, no mínimo, o ensino médio completo. Além disso, para os que pretendem atuar como Agentes Comunitários de Saúde, é imprescindível que residam na área da comunidade ou bairro em que irão atuar, ressaltando a importância de um envolvimento direto e imediato com a população local.
Como parte do processo, todos os candidatos selecionados deverão participar de um curso introdutório de formação inicial e continuada. Este curso servirá como preparação adicional para as especificidades dos cargos, garantindo que, ao serem convocados, estejam plenamente qualificados para desempenhar suas funções.
O processo seletivo terá uma jornada de trabalho estipulada em 40 horas semanais, com uma remuneração mensal que pode chegar a R$ 3.018,00. Este valor coloca essas funções em destaque, considerando o atual mercado de trabalho e as responsabilidades atribuídas a esses cargos, que são de extrema relevância para a comunidade.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site https://www.fundacaocetap.com.br. O período para se inscrever se inicia em 03 de outubro de 2025 e se encerra em 11 de novembro de 2025. Para finalizar o processo de inscrição, é obrigatório o pagamento de uma taxa no valor de R$ 75,00. Entretanto, para garantir uma participação ampla e inclusiva, há possibilidades de isenção da taxa de inscrição, conforme estabelecido no edital.
Provas e Avaliações
A avaliação dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha, com data prevista para ser aplicada em 07 de dezembro de 2025. Essa prova será composta por 50 questões, que estarão distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Conhecimentos de Informática, Atualidades e Conhecimentos Específicos. Cada uma dessas áreas possui um peso específico na prova, totalizando uma pontuação de 10,0.
O conteúdo programático das provas é cuidadosamente estruturado para abranger tanto conhecimentos gerais quanto específicos, o que demanda dos candidatos uma preparação abrangente. O critério de aprovação exige que os candidatos atinjam uma pontuação mínima pré-estabelecida, e seu desempenho será crucial para a posição no ranking final.
Após a aplicação, os gabaritos das provas serão divulgados em data ainda não divulgada, conforme costume dos organizadores de concursar detalhar essas informações no edital de homologação das inscrições. Esta é uma fase importante, pois permite que os candidatos verifiquem seu desempenho preliminarmente.
Validade e Procedimentos Adicionais
O processo seletivo será válido por dois anos, a partir da data de homologação do resultado final. Há, ainda, a possibilidade de prorrogação por igual período, o que oferece uma flexibilidade extra para a administração municipal adequar suas necessidades à disponibilidade de recursos humanos qualificados.
Para garantir a plena transparência e justiça do processo, há previsão de procedimentos para recursos em todas as etapas. Isso assegura que os candidatos tenham a oportunidade de questionar eventuais inconformidades ou erros, sempre dentro dos prazos estipulados no edital.
Adicionalmente, o processo seletivo cumpre rigorosamente as regras para cotas e atendimento de candidatos com deficiência, buscando a inclusão e a igualdade de oportunidades para todos os participantes.
Os documentos exigidos para a posse dos candidatos aprovados são detalhados no edital, garantindo que todos estejam cientes das comprovações necessárias e não enfrentem surpresas durante a convocação.
Em resumo, o novo edital da Prefeitura de Ourém apresenta uma excelente oportunidade para aqueles que desejam construir uma carreira no serviço público, contribuindo ativamente para a melhoria da saúde comunitária e endêmica do município.