No município de Novo Repartimento, localizado no estado do Pará, um importante processo seletivo foi lançado pela Prefeitura Municipal com o intuito de preencher 21 (vinte e uma) vagas para o cargo de Agente de Limpeza Urbana. Este processo, que busca contratar profissionais por tempo determinado, é uma oportunidade significativa para aqueles que desejam ingressar no serviço público municipal. As inscrições para a seleção ocorrerão apenas no dia 25 de junho de 2025, tornando essencial que os interessados se preparem com antecedência para não perderem esta chance única.
A inscrição deverá ser realizada presencialmente na Secretaria Municipal de Gabinete e Administração, situada na Avenida dos Girassóis, nº 15, Quadra 25, Bairro Morumbi. O período de atendimento será das 8h às 14h, e os candidatos deverão apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida junto aos documentos exigidos no edital. Uma vantagem significativa deste processo é a ausência de taxa de inscrição, fato que pode facilitar o acesso ao concurso para muitos candidatos.
Para os interessados em concorrer a uma das vagas, é crucial estar ciente das exigências e benefícios associados ao cargo. Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, entretanto, não existem requisitos específicos de escolaridade, permitindo que uma ampla gama de pessoas possa participar. Além disso, os Agentes de Limpeza Urbana terão uma carga horária de 40 horas semanais e serão remunerados com um salário mensal de R$ 1.518,13, acrescido de um adicional de insalubridade.
A distribuição das vagas contempla tanto a zona urbana quanto distritos específicos, como Vitória da Conquista e Maracajá. Na zona urbana, estão disponíveis 15 vagas com mais 8 cadastros de reserva. Já nos distritos, três vagas com três cadastros de reserva serão disponibilizadas para cada localidade. Isso demonstra um esforço da Prefeitura para atender às necessidades de várias áreas dentro do município, estimulando o desenvolvimento e a manutenção das condições públicas de forma equitativa.
As atribuições do cargo são bastante claras e detalhadas no edital: os profissionais deverão realizar a limpeza de ruas, parques e outros logradouros públicos, utilizando para isso equipamentos como vassouras, pás e carrinhos de mão. A coleta e remoção de lixo domiciliar também fazem parte das suas funções, exigindo um esforço físico considerável e um compromisso constante com as normas de higiene e segurança do trabalho.
O processo seletivo irá avaliar os candidatos com base em sua experiência profissional comprovada na função. A pontuação será atribuída de acordo com o tempo de atuação na área: até 6 meses valem 10 pontos, acima de 6 meses até 2 anos, 20 pontos; e mais de 2 anos garantem 50 pontos. Este sistema de avaliação objetiva selecionar candidatos que já possuam familiaridade com as responsabilidades atribuídas ao cargo, visando garantir a eficiência no desempenho das atividades assim que ingressarem nos postos de trabalho.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, sendo prorrogável uma única vez, por igual período, a critério da Administração. Essa extensão temporária da validade do concurso permite que a Prefeitura possa utilizar o cadastro de reserva para suprir futuras necessidades que venham a surgir durante o período, garantindo assim a continuidade dos serviços públicos essenciais sem a necessidade de novos processos seletivos imediatos.
Embora as datas para a realização das provas e a divulgação do gabarito ainda não tenham sido divulgadas, é esperado que os candidatos preparem-se para estas etapas a fim de garantir um bom desempenho e alcançar a tão almejada aprovação.
Em conclusão, este processo seletivo da Prefeitura de Novo Repartimento-PA oferece uma importante oportunidade de emprego para a comunidade local, focando na melhoria dos serviços públicos fundamentais. Os candidatos devem ficar atentos às especificidades do edital e cumprir rigorosamente os prazos e requisitos para maximizar suas chances de sucesso no concurso.