A Prefeitura de Marabá, localizada no estado do Pará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público municipal, que visa o preenchimento de 151 vagas para diversos cargos na Secretaria Municipal de Saúde. A iniciativa busca atender às demandas emergentes da região, principalmente considerando a carência de profissionais qualificados no setor de saúde pública.
As inscrições para o processo seletivo estarão disponíveis entre os dias 25 de junho de 2025 e 2 de julho de 2025, por meio do site oficial da Prefeitura: https://maraba.pa.gov.br/. Interessados devem aproveitar o período de mais de uma semana e realizar a inscrição online, sendo importante destacar que não haverá cobrança de taxa para inscrição.
Os salários oferecidos para os cargos disponíveis variam significativamente, dependendo da especialização e do nível de educação exigido. Eles podem alcançar até R$ 4.334,24, com carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais. Isso possibilita que profissionais de diferentes níveis educacionais, desde o ensino fundamental até o ensino superior, participem da seleção, tornando o processo mais inclusivo.
Os candidatos serão alocados tanto na zona rural quanto na zona urbana de Marabá, abrangendo uma ampla gama de cargos. Entre as oportunidades, podemos destacar posições como Médico Clínico Geral, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Odontólogo, Enfermeiro do Trabalho, entre outros. Cada cargo possui requisitos específicos, exigindo formações técnicas e superiores, além de registros em conselhos de classe quando aplicável.
O processo seletivo será realizado por meio de uma única etapa, consistindo em uma análise curricular. Não haverá aplicação de provas objetivas, o que pode tornar o processo menos burocrático para os candidatos. Durante a análise, serão avaliados critérios como experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento, e participação em estágios ou serviços voluntários. Cada um desses critérios tem pesos e limites de pontos que contribuem para a pontuação final do candidato.
Para cada nível educacional, há critérios de pontuação específicos. Candidatos de nível fundamental podem acumular até 10 pontos com base em experiência e cursos de aperfeiçoamento. Já os de nível médio e superior têm a opção adicional de somar pontos por estágios e serviços voluntários, além da experiência profissional e cursos. Destaca-se que candidatos médicos especialistas podem auferir pontos também por cursos de mestrado e doutorado.
O regime de contratação proposto prevê que as contratações ocorram conforme a necessidade administrativa, dentro do período de validade do processo seletivo, que está estipulado em um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Isso oferece flexibilidade à administração municipal para lidar com as crescentes demandas por profissionais de saúde na região.
É importante que os candidatos fiquem atentos às exigências de documentação, como a comprovação de registros em conselhos de classe e certificados de formação. A falta de qualquer documento necessário acarretará a desclassificação imediata do processo seletivo. Além disso, o edital também mencionará orientações específicas para processos de recurso, caso os candidatos sintam-se prejudicados em qualquer etapa do seletivo.
A publicação do edital oficial do processo seletivo ainda não foi divulgada, mas deve ocorrer em breve, encorajando os interessados a manterem-se informados e preparados para garantir participação. Este é um movimento significativo da Prefeitura de Marabá para reforçar o sistema de saúde local, criação de oportunidades de emprego e melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população.