Foi publicado um novo edital de processo seletivo pela Prefeitura Municipal de Belém, no estado do Pará, cuja oferta é de 426 oportunidades de emprego temporário na área da saúde. Este processo visa selecionar profissionais com diferentes graus de formação superior, técnico e médio, para atuar em diversos distritos e bairros da cidade, incluindo Guamá, Jurunas, Pedreira, Sacramenta, Benguí, Marambaia, Cremação, Telégrafo e Mangueirão, entre outros. Este certame oferece uma chance considerável de inserção no mercado de trabalho para aqueles que possuem formação e interesse em atuar no setor público de saúde.
As inscrições para este processo seletivo iniciarão às 08h do dia 13 de agosto de 2025 e se encerrarão às 23h59min do dia 14 de agosto de 2025. Os interessados devem efetuar a inscrição exclusivamente pela internet, no site oficial do processo seletivo, cujo endereço eletrônico é https://pss.belem.pa.gov.br/. A inscrição será totalmente gratuita, o que aumenta ainda mais a acessibilidade para candidatos de diversas condições socioeconômicas.
O salário para os cargos oferecidos varia significativamente, chegando até R$ 9.042,69, o que significa uma atrativa oportunidade salarial para quem deseja ingressar no serviço público municipal. As jornadas de trabalho serão distribuídas em cargas horárias de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo e a necessidade da Prefeitura. As posições oferecidas são para os seguintes cargos: Odontólogo, Enfermeiro, Médico, Técnico em Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Nutricionista, Farmacêutico, Psicólogo, Psiquiatra, Pediatra, Cardiologista, Ginecologista e Endocrinologista.
Importa frisar que 5% do total das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, garantindo assim a inclusão de todos os cidadãos que desejam participar. Essa ação cumpre o requisito de acessibilidade, exigido por lei, e reflete o compromisso social da Prefeitura de Belém com a diversidade e a inclusão.
A seleção dos candidatos será realizada em etapas distintas. A primeira etapa será habilitatória e eliminatória, envolvendo a inscrição e a análise documental, seguida pela análise curricular, que será tanto eliminatória quanto classificatória. Na fase de análise curricular, os candidatos receberão pontuação por formação acadêmica e tempo de serviço. Para os cargos de nível superior, serão atribuídos 4 pontos para graduação e especialização, enquanto mestrado e doutorado somarão 1 ponto cada. Para quem possuir apenas nível médio ou técnico, a pontuação será de 5 pontos para diplomas de ensino médio e técnico, e aqueles que completaram um curso médio integrado com técnico podem somar até 10 pontos.
Todos os candidatos, independentemente do nível educacional, terão a oportunidade de adquirir pontos adicionais através dos cursos de capacitação profissional. Para isso, cada 50 horas comprovadas em cursos adversos ao cargo em questão, valerá 1 ponto, até o limite de 5 pontos. Estes critérios foram estabelecidos para valorar a formação contínua e a experiência crescente dentro das respectivas áreas de atuação.
A etapa final engloba uma entrevista individual, de caráter classificatório e eliminatório. Nesta fase, além das habilidades técnicas, serão avaliadas as competências interpessoais dos candidatos, como a capacidade de comunicação e trabalho em equipe, que são essenciais para o bom desempenho no serviço público.
O processo seletivo tem validade de 12 meses, com a possibilidade de ser prorrogado por igual período a critério do órgão responsável, assegurando uma maior flexibilidade e adaptabilidade ao sistema de saúde municipal frente a possíveis cenários futuros. Enquanto aguardamos a divulgação das datas para a realização das provas e do gabarito, ainda não especificadas, é crucial que os interessados preparem toda a documentação exigida, incluindo diplomas, certificados de cursos e comprovação de tempo de serviço, já que estes são componentes essenciais para o sucesso na seleção.
Para mais informações, recomenda-se que os candidatos leiam cuidadosamente o edital completo do processo seletivo da Prefeitura de Belém-PA 2025, onde todos os detalhes referentes às etapas, os requisitos específicos para cada cargo e outras orientações importantes estarão detalhadamente descritos.