Em um anúncio significativo para o mercado de trabalho do estado do Pará, foi divulgado o edital nº 02/2025, que marca a abertura de um novo processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher 63 vagas na Fundação PARÁPAZ. Este processo busca contratar profissionais para vagas temporárias em diversas áreas com lotação em vários municípios do estado, refletindo o compromisso da Fundação em assegurar assistência social eficiente em toda a região.

As inscrições para este processo seletivo começarão no dia 04 de setembro de 2025 e se estenderão até às 23h59min de 08 de setembro de 2025. É importante notar que a inscrição é realizada exclusivamente pela internet, através do site oficial do governo do estado (www.sipros.pa.gov.br), e não há cobrança de taxa para participar. Essa isenção de taxa oferece uma oportunidade mais acessível para candidatos de diferentes estratos sociais interessados em contribuir com a missão da Fundação.

Os cargos ofertados envolvem três áreas principais, cada uma com 21 vagas atribuídas:

Para o cargo de Técnico em Gestão Social (Pedagogia), os interessados devem possuir formação superior em Pedagogia. A contratação ocorrerá em regime temporário com uma carga horária de 30 horas semanais, e um salário base atrativo de R$ 1.724,64, além de gratificações e outros benefícios. Este cargo está disponível em algumas das principais cidades do Pará, incluindo Abaetetuba, Barcarena, Belém/Icoaraci e outras.

Já as vagas para Assistente Administrativo exigem dos candidatos apenas nível médio de escolaridade. Este é um caminho excelente para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho com um salário inicial de R$ 1.320,00 mais benefícios, com a mesma carga horária semanal de 30 horas.

De forma similar, o cargo de Assistente de Informática também requer ensino médio completo, oferecendo a mesma remuneração e benefícios dos assistentes administrativos.

O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de análise documental e curricular, complementado por uma entrevista. Entre os critérios de pontuação na avaliação curricular para os cargos de nível superior, consideram-se: graduação (2,5 pontos), especialização (3,5 pontos), mestrado (4,5 pontos) e doutorado (6,5 pontos). Para cargos de nível médio ou técnico, o ensino médio ou técnico garante uma pontuação de 8,5. Adicionalmente, para ambos os níveis, o tempo de serviço será avaliado, atribuindo-se 0,3 ponto por ano completo, totalizando até 3 pontos, e cursos de capacitação profissional valorizados com 1 ponto a cada 40 horas comprovadas, até o máximo de 10 pontos.

É essencial mencionar que a validade do concurso se estenderá por até três meses, destacando a urgência e a importância de uma rápida integração dos selecionados às suas novas funções. No entanto, não foram divulgadas datas específicas para a aplicação da prova ou para a publicação do gabarito, pontos que os candidatos devem acompanhar atentamente para garantir sua participação e sucesso no processo seletivo.

Este certame representa uma oportunidade única para profissionais de pedagogia, administração e informática que desejam contribuir para o bem-estar social dentro do estado do Pará, promovendo mudanças positivas e impactando significativamente as comunidades locais. A Fundação PARÁPAZ, ao preencher essas vagas, fortalece sua missão de promover a cultura da paz e assistência social, garantindo maior suporte às populações vulneráveis do estado.