A Prefeitura de Damolândia, localizada no estado de Goiás, anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado. O objetivo é a contratação temporária de novos servidores para dois cargos distintos na administração municipal.

Detalhes do Processo Seletivo

  • Abertura das inscrições: 11 de março de 2025
  • Encerramento das inscrições: 19 de março de 2025
  • Salário máximo: R$ 2.700,00
  • Total de vagas: 17

Os candidatos aprovados e convocados assinarão contrato com o Fundo Municipal de Saúde por um período de doze meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Este processo seletivo visa preencher 17 vagas, além de formar um cadastro reserva para contratos temporários, em cargos que requerem formação técnica e superior.

Vagas Disponíveis

  • Técnico de Enfermagem: 9 vagas
  • Técnico de Enfermagem/ESF: 2 vagas
  • Enfermeiro: 5 vagas
  • Enfermeiro Coordenador RT/ESF: 1 vaga

Os salários iniciais variam de R$ 1.600,00 até R$ 2.700,00, com uma carga horária de 30 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas entre 11 e 19 de março de 2025 na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Praça Hugo Costa, n° 01, Vila Mineiro, Damolândia-GO. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Requisitos Gerais para Inscrição

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado
  • Ter ao menos 18 anos de idade
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos
  • Comprovar o grau de formação exigido para o cargo
  • Estar quite com as obrigações eleitorais
  • Estar quite com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino)
  • Possuir formação na área pretendida

Processo de Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme critérios de pontuação especificados no edital.

Resultados

O resultado final será divulgado no dia 31 de março no site oficial: damolandia.go.gov.br.

A aprovação no processo seletivo não garante a contratação, mas sim a expectativa de admissão, dependendo das necessidades da administração municipal e da ordem de classificação. O processo seletivo tem validade de doze meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.