A Prefeitura de São Luís de Montes Belos, em Goiás, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de 71 vagas em diversos cargos na administração pública municipal. Com o intuito de atender às demandas dos diferentes serviços de assistência social da cidade, este certame oferece oportunidades para candidatos com níveis de escolaridade médio, técnico e superior. As remunerações variam entre R$ 1.738,51 e R$ 4.173,86, e as jornadas de trabalho são de 30 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.
O edital, identificado como Edital Processo Seletivo Prefeitura de São Luís de Montes Belos-GO 2025, especifica que as inscrições se iniciam no dia 18 de agosto de 2025 e se encerram em 21 de agosto de 2025. Interessados devem comparecer à sala de reuniões da Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Serra Dourada, nº 717, Setor Montes Belos, no horário das 8h às 11h e das 13h às 17h. As inscrições são gratuitas, uma medida que facilita o acesso de todos os interessados, especialmente aqueles que buscam uma oportunidade de trabalho sem custos adicionais.
Os cargos oferecidos abrangem uma gama de funções essenciais para o funcionamento dos serviços sociais na cidade. No Serviço de Acolhimento Familiar, por exemplo, há vagas para Psicólogo, Assistente Social, Assistente Administrativo e Pedagogo. Já no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), há oportunidades para as mesmas funções, com a adição de vagas para Educador Social. Outras unidades, como a Equipe Técnica Referência Volante CRAS Volante, Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos SCFV "Crescer Casa do Artesão", e o Programa Criança Feliz, também abrem vagas para diversas funções, garantindo atendimento diversificado à população.
A seleção será realizada em múltiplas etapas. Primeiramente, haverá uma avaliação de títulos acadêmicos e profissionais, cujo objetivo é pontuar candidatos de acordo com suas qualificações e experiências anteriores. Esta etapa inicial terá como referências duas tabelas de pontuação: uma relacionada à Escolaridade/Titulações e outra aos Títulos de Aperfeiçoamento Profissional. Por exemplo, doutorados na área de atuação recebem até 3,0 pontos, enquanto cursos na temática do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) podem pontuar até 1,0 ponto dependendo da carga horária.
Após a fase de avaliação de títulos, os candidatos passarão por uma prova discursiva, que será realizada no dia 31 de agosto de 2025. Essa prova visa avaliar a capacidade de comunicação escrita, argumentação e o domínio teórico do candidato sobre temas relevantes à sua área de atuação. Entre os dias 11 a 16 de setembro de 2025, os candidatos também participarão de entrevistas, onde serão avaliados frente a frente por uma banca examinadora. Todas essas etapas são indispensáveis para compor uma seleção justa e criteriosa.
Vale ressaltar que o resultado da avaliação objetiva será divulgado em uma data a ser definida, já que o edital não especificou quando o gabarito estará disponível. Se aprovado, o candidato se beneficiará de um contrato temporário, cuja validade é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Esse regime permite que a administração pública possa reavaliar suas necessidades antes da renovação dos contratos.
O processo seletivo permite que candidatos com ou sem pós-graduação tenham a oportunidade de se candidatar, desde que atendam aos requisitos do cargo desejado. A necessidade de profissionais especializados justifica a amplitute das titulacões aceitas e a respectiva pontuação atribuída, além de alavancar o nível dos serviços prestados à comunidade.
Para além das vagas e dos perfis especificados, é primordial que os candidatos estejam atentos ao que o edital pede em termos de documentos exigidos, critérios de aprovação e procedimento para recursos, caso tenham qualquer questionamento ou necessitem de retificação em suas candidaturas. O processo também prevê cuidados específicos para garantir que candidatos com deficiência possam participar em condições de igualdade, alinhando-se às normas vigentes sobre cotas e acessibilidade.
Esse processo seletivo configura-se como uma oportunidade valiosa tanto para a comunidade quanto para os profissionais que, ao adentrarem este circuito, passam a integrar uma rede de apoio e cuidado social que visa transformar e melhorar as condições de vida em São Luís de Montes Belos.
