A Prefeitura de Ipameri, em Goiás, lançou um novo processo seletivo para preencher 25 vagas imediatas e criar um cadastro de reserva para diversos cargos que exigem formação fundamental e superior na Secretaria Municipal de Educação.
Informações sobre a Seleção
- Abertura das inscrições: 27/03/2025
- Encerramento das inscrições: 27/03/2025
- Salários de até: R$ 4.924,00
- Total de vagas: 25
Os candidatos do cadastro de reserva não convocados imediatamente poderão ser chamados durante a validade do processo seletivo, conforme a necessidade e conveniência.
Vagas Disponíveis
- Professor PE-II - Distrito de Domiciano Ribeiro (9 vagas)
- Professor PE-II - Distrito de Cavalheiro (6 vagas)
- Professor PE-II - Educação Física (1 vaga)
- Professor PE-II - Inglês (1 vaga)
- Merendeira (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas)
- Vigia (2 vagas)
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas nos dias 27 e 28 de março de 2025, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Departamento Pedagógico da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, localizado na Avenida Pandiá Calógeras, n. 84, Centro, Ipameri-GO, na Escola Municipal Iron Vitor Martins, Distrito de Cavalheiro, e na Escola Municipal Sebastião Lopes da Silva, no Distrito de Domiciano Ribeiro. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
Processo Seletivo
A escolha dos candidatos será baseada na análise curricular de títulos e experiências profissionais. A pontuação para cada cargo é detalhada abaixo:
Pontuação para o Cargo de Professores
- Curso superior exigido para o cargo: 40 pontos
- Pós-Graduação Lato Sensu (mínimo de 360 horas): 4 pontos
- Pós-Graduação Stricto Sensu (Mestrado): 3 pontos
- Doutorado: 3 pontos
Pontuação para o Cargo de Merendeira, Auxiliar de Serviços Gerais e Vigia
- Primeira fase do Ensino Fundamental: 20 pontos
- Segunda fase do Ensino Fundamental: 10 pontos
- Escolaridade em Nível Médio Completo: 10 pontos
- Curso de aprimoramento compatível: 10 pontos
Análise Curricular de Experiência Profissional
A experiência será avaliada em um máximo de 50 meses durante os últimos cinco anos, com pontuação específica para a experiência na função para a qual o candidato está se inscrevendo.
Total de Pontos na Análise Curricular: 100
