Questões de Concursos Públicos - EBSERH

A Luvas cirúrgicas.

B Máscara N 95.

C Avental sujo de sangue.

D Agulhas.

E Equipo de soro.

A quando o paciente não corre o risco de broncoaspiração.

B quando a ingestão ocorreu em menos de uma hora.

C se tiver ocorrido ingestão de agentes cáusticos.

D em paciente consciente.

E em crianças maiores de 02 anos.

A Mamografia e Tomografia da mama

B Exame Clínico das Mamas (ECM) e Mamografia.

C Autoexame das Mamas (AEM) e Ultrassonografia das mamas.

D Punção por agulha fina e Biópsia das mamas.

E Ressonância magnética das mamas e autoexame das mamas.

A taquicárdico.

B discárdico.

C bradicárdico.

D normocárdico.

E eutrófico.

A mova a cabeça para os lados.

B pisque os olhos.

C faça movimentos circulares com os pés.

D realize dois agachamentos.

E dê um sorriso.

A ela não afeta as relações de trabalho no ambiente organizacional.

B ela pode afetar algumas relações interpessoais, mas não influencia a estrutura organizacional.

C ela pode afetar algumas relações de trabalho, principalmente com as pessoas mais distantes das relações.

D ela pode afetar a estrutura organizacional com a entrada ou saída de colaboradores na organização.

E ela afeta a estrutura organizacional, mas não as pessoas que fazem parte da estrutura organizacional.

A neurose histérica tem um deslocamento da ansiedade causada por conflitos internos inconscientes, chamado de fobia.

B transtorno de humor apresenta uma exaltação da vitalidade, com uma alegria exagerada, verborragia e atividade desenfreada.

C paranoia tem um sentimento grandioso por sua pessoa, demonstrando arrogância e necessidade de admiração excessiva.

D neurose obsessiva compulsiva desenvolve gradualmente uma defesa contra a ansiedade em relação a conflitos inconscientes, proporcionando uma falsa segurança à pessoa.

E transtorno mental da esquizofrenia apresenta uma doença que é uma forma leve e curta, podendo ocorrer em formas de surtos e após a medicação, por um período, esse transtorno pode ser eliminado.

A afeta a cultura organizacional, não tendo relação com a produtividade de seus participantes.

B engloba conhecer os talentos organizacionais e não está relacionado com fatores como a motivação e a rotatividade de pessoal, sendo uma preocupação individual.

C abrange a visão do todo na organização, desconsiderando as variáveis grupais como a liderança, o conflito e o poder.

D deve-se levar em consideração somente as variáveis no nível de sistemas da organização, pois o nível individual não é relevante neste aspecto.

E pode oferecer uma orientação para criar um ambiente de trabalho eticamente saudável para o indivíduo, grupo e seus sistemas organizacionais.

A pode estar realizando a racionalização para justificar seu comportamento, conforme a teoria psicanalítica.

B foi condicionado a se atrasar tendo um reforço positivo de sua moto, conforme a teoria do behaviorismo.

C possui o comportamento de atraso que foi herdado de seus ancestrais, conforme a teoria junguiana.

D se comporta conforme o aprendizado que vivenciou em sua sociedade, conforme a teoria de Erik Erikson.

E pode estar necessitando de atenção, por isso se atrasa para o trabalho, conforme justifica a teoria biológica.

A a um estudo sobre a personalidade, servindo de base para se tomar decisões e conclusões de perícias em diversas áreas, como a escolar, organizacional e jurídica.

B à psicologia do trabalho como um auxílio na seleção de pessoas somente, pois seu método é inviável em grupos na organização.

C a um instrumento realizado somente de forma individual, utilizado pelo psicólogo clínico que faz um levantamento da situação da saúde mental do sujeito.

D a um método de trabalho que é realizado antes da intervenção para classificar o sujeito dentro de um diagnóstico realizado somente na área clínica.

E a uma disciplina que busca conhecer o sujeito somente por meio de testes.