Questões de Concursos Públicos - CREMEC

O recrutamento tem por objetivo principal 

Transferências de pessoal, promoções de pessoal e transferências com promoções de pessoal envolvem  

Agências de recrutamento, anúncios em jornais e revistas, viagens para recrutamento de pessoas envolvem 

Correlacione os elementos abaixo com Recrutamento Interno (RI) ou Recrutamento Externo (RE): I. Traz “sangue novo” e experiências novas para a organização; II. Apresenta maior índice de validade e de segurança; III. Fonte poderosa de motivação para os empregados; IV. Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal efetuados em outras empresas. A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é  

A avaliação de desempenho nas organizações tem na comunicação um de seus pilares. De acordo com o objetivo dessa comunicação aos empregados, atribua V, caso verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:   A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é  

A seleção tem por objetivo principal 

O adequado treinamento para os entrevistadores da fase de seleção deve 

O colaborador, além de realizar uma autoavaliação, é avaliado pelas principais pessoas que trabalham com ele, incluindo seu gerente ou superior direto, seus colegas de trabalho do mesmo nível (pares) e seus subordinados. Trata-se da avaliação

A entrevista, no processo de seleção, não deve ser improvisada. Dessa forma, precisa de algum tipo de preparação. A respeito dessa preparação, atribua V, caso verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:   A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é 

Sobre exemplos de práticas que podem tornar mais eficiente a seleção de candidatos, atribua V, caso verdadeira, ou F, caso falsa, para as assertivas a seguir:  A sequência correta, no sentido de cima para baixo, é