Questões de Concursos Públicos - CISTRI

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Q173396 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

É correto afirmar que, segundo a NR-1, as Normas Regulamentadoras (NR) são mandatórias em ambientes de trabalho; portanto, são de observância obrigatória 
Q173395 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Por definição, agente físico é qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Assinale a alternativa que só contenha agentes físicos.
Q173394 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

“Fonte com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde. Elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de dar origem a lesões ou agravos à saúde.” O texto destacado acima refere-se à definição de
Q173393 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

A NR-15 trata das atividades e operações insalubres. Quanto aos ruídos, pode-se dizer que a natureza física dos fenômenos acústicos é essencialmente mecânica: as unidades acústicas serão no Sistema Internacional (SI) as unidades mecânicas apropriadas. Há ainda a considerar as unidades relativas, adimensionais, não dependendo do sistema de unidades adotado. A sua importância prende-se ao fato de que o som se caracteriza não apenas por parâmetros físicos, mas também os psicofísicos. O ruído é, portanto, um som que incomoda e que a ele atribuem-se limites de tolerância, podendo ser o ruído contínuo, intermitente ou de impacto. Entende-se por ruído contínuo ou intermitente, para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto. Segundo o Anexo 1 da NR-15, para uma jornada de trabalho de 8h, o limite de tolerância para ruído contínuo ou intermitente é de
Q173392 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Segundo o item 15.2 da NR-15, “O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região...” A insalubridade é classificada em graus máximo, médio e mínimo. Para esses graus de insalubridade, o percentual adicional a ser percebido pelo trabalhador é, respectivamente, equivalente a
Q173391 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: NR 10 - Norma Regulamentadora nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

“...estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.” O texto acima refere-se à NR-10. Como medida de controle, há o Prontuário de Instalações Elétricas, que deve ser constituído e mantido por estabelecimentos com carga instalada 
Q173390 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

Quanto à segurança em instalações elétricas, serão consideradas instalações desenergizadas e liberadas para o trabalho após seguida uma sequência de procedimentos apropriados. Assinale a alternativa que não contenha nenhum dos procedimentos a serem adotados para a garantia da desenergização e liberação para o trabalho.
Q173389 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) será constituída por estabelecimento e composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as disposições para setores econômicos específicos. Segundo o Quadro I, anexo da NR-5, a obrigatoriedade, independente do grau de risco, de constituir a CIPA é para estabelecimentos que possuam mais do que
Q173388 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: NR 23 - Norma Regulamentadora nº 23 - Proteção Contra Incêndio

As medidas de prevenção contra incêndios são tratadas pela NR23, que estabelece as medidas a serem adotadas nos estabelecimentos e locais de trabalho em seus ambientes de trabalho. Quanto às medidas de prevenção contra incêndios, à luz da NR23, analise as assertivas a seguir: I. Toda organização deve adotar medidas de prevenção contra incêndios em conformidade com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas técnicas oficiais. II. A organização deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre a utilização dos equipamentos de combate ao incêndio; procedimentos de resposta aos cenários de emergências e para evacuação dos locais de trabalho com segurança; e dispositivos de alarme existentes. III. Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em caso de emergência. IV. As aberturas, saídas e vias de passagem de emergência devem ser identificadas e sinalizadas de acordo com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas técnicas oficiais, indicando a direção da saída. Assinale 
Q173387 Instituto Access - 2022 - CISTRI - Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2022
Órgão: CISTRI
Assunto: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

A NR-6 trata dos equipamentos de proteção individual (EPI). Além da procedência conhecida, e possuir o Certificado de Aprovação (CA), o EPI I. deverá ser comercializado com o CA válido; II. deverá apresentar em caracteres indeléveis o número do CA; III. poderá ser adaptado, pelo chefe de seção, para uso por pessoa com deficiência; e IV. poderá ser reutilizado por outro trabalhador desde que no mesmo setor. Analise os itens acima e assinale