Questões de Concursos Públicos - Segurança e Saúde no Trabalho

A 30.

B 100.

C 300.

D 1.000.

E 3.000.

A mínimo e mínimo

B mínimo e médio

C médio e médio

D médio e máximo

E máximo e máximo

A O dimensionamento dos SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

B Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com até dois mil empregados situados no mesmo estado, no mesmo território ou no Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável a quem caberá organizar os SESMT.

C A empresa poderá constituir SESMT centralizados para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida do estabelecimento em que se situa o serviço a cada um dos demais estabelecimentos não ultrapasse 15 km.

D Quando os SESMT possuírem engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho, será facultado à empresa contratar técnicos de segurança do trabalho e enfermeiros do trabalho.

E Se a empresa for obrigada a constituir SESMT, todos os seus integrantes deverão ser empregados da empresa.

A As contratadas devem fornecer técnicos de segurança do seu quadro de pessoal para compor os SESMT da contratante, proporcionalmente ao número de empregados da contratante e da contratada.

B Dependendo do número de empregados das contratadas, essas arcarão com despesas de consultoria aos SESMT da contratante.

C A contratante deixará a cargo das contratadas a decisão de criarem ou não seus próprios SESMT.

D A empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento pode constituir SESMT comuns para assistência aos empregados das contratadas.

E Toda empresa prestadora de serviço deve ter seus próprios SESMT.

A Usar como base a maior quantidade de empregados de um determinado mês dos últimos doze meses.

B Calcular a média aritmética do número de empregados do ano civil anterior.

C Usar a média do número de trabalhadores do ano em curso.

D Aplicar a média da quantidade de trabalhadores dos últimos seis meses.

E Usar o somatório da quantidade de empregados dos últimos três meses.

A 8, 8 e 8

B 6, 8 e 8

C 8, 6 e 8

D 4, 8 e 4

E 3, 3 e 8

A A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados.

B Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão indicados pela empresa.

C Os representantes do empregador, titulares e suplentes, serão eleitos pelos empregados e deverão pertencer ao sindicato da categoria profissional.

D O mandato dos membros eleitos da CIPA será de dois anos, permitida uma reeleição por igual período.

E O secretário da CIPA deverá ser escolhido, pela comissão, entre os membros titulares eleitos.

A colaborar com a gestão da CIPA e indicar à CIPA situações de riscos.

B garantir tempo suficiente para a realização das tarefas constantes do plano de trabalho e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.

C observar e aplicar, no ambiente de trabalho, as recomendações da CIPA e proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições.

D apresentar aos SESMT as sugestões para melhoria das condições de trabalho e participar da eleição dos representantes da CIPA.

E indicar à empresa situações de riscos e relatar situações de risco.

A A utilização de cores conforme a NR 26 dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

B A rotulagem preventiva deve conter pelo menos dois dos seguintes elementos: identificação e composição do produto químico; pictograma de perigo; palavra de advertência; frase de perigo; ou frase de precaução.

C Os produtos químicos resultantes de três ou mais substâncias devem ter a ficha de segurança com detalhes de cada concentração e dos limites de exposição ocupacional.

D Para facilitar a compreensão da rotulagem e da ficha de segurança dos produtos químicos, os empregados deverão procurar, por conta própria, cursos e treinamentos na rede oficial de ensino.

E O uso de cores deve ser o mais reduzido possível a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

A Classe A e pó para extinção de incêndio.

B Classe B e água pressurizada.

C Classe C e gás carbônico.

D Classe D e água pressurizada.

E Classe A e espuma mecânica.