Questões de Concursos Públicos - Segurança e Saúde no Trabalho

A Ser responsável pelas questões relacionadas à saúde, como prescrição de medicamentos, primeiros socorros, tratamentos, vacinações e diagnósticos.

B Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

C Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial.

D Avaliar os riscos e a exposição dos trabalhadores, estabelecendo prioridades e metas de avaliação e controle, na busca de antecipação dos riscos.

E Conter as medidas a serem tomadas e ter o conhecimento do maior número possível de pessoas, pois, para cada tipo de emergência, existem diferentes medidas a serem tomadas para controle das situações previstas.

A As mãos devem ser lavadas sempre que achar necessário.

B As janelas e as portas devem ser mantidas fechadas.

C As manutenções corretivas nos filtros de ar-condicionado devem ser realizadas.

D Os cabelos devem estar aparados, podendo fazer o uso de barba.

E Os lixos produzidos no dia a dia devem ter correto descarte.

A Comunicar ao coordenador do PPRA a existência de alterações de indicadores biológicos.

B Realizar a análise global do andamento do PPRA, em base mínima anual.

C Estabelecer o PPRA em conjunto com o coordenador do programa.

D Desenvolver o plano de ação previsto na área de sua competência.

E Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos pelo empregador.

A Inflamáveis, radiação ionizante, energia elétrica.

B Exposição a roubos, radiação não ionizantes, energia elétrica.

C Inflamáveis, explosivos, substâncias à base de água.

D Motocicleta, radiação não ionizantes, substância à base de água.

E Exposição a roubo, inflamáveis, substâncias à base de água.

A Agentes químicos, exposição ao calor, radiação não ionizante, umidade.

B Ruído contínuo ou intermitente, exposição ao calor, radiação ionizante e poeira mineral.

C Ruído de baixa frequência, exposição ao calor, radiação não ionizante e poeira mineral.

D Radiação não ionizante, coleta de lixo, ruído de baixa frequência, poeira mineral.

E Coleta de lixo, ruído de baixa frequência, agente químico, substância à base de água.

A Suspender o trabalhador, por 31 dias.

B Demitir o trabalhador após duas advertências.

C Aplicar advertência ao trabalhador.

D Ser conivente com o ato, não advertindo o trabalhador.

E Tirar uma foto e mandar para o departamento pessoal.

A INSS, assegurado, empresa em que o colaborador já trabalhou e delegacia civil.

B INSS, assegurado ou dependente, sindicato dos trabalhadores e empresa que emite o ASO.

C INSS, empresa em que o colaborador trabalha, empresa que emite o ASO e médico que o atendeu.

D INSS, assegurado ou dependente, sindicato dos trabalhadores e empresa em que o colaborador trabalha.

E INSS, empresa em que o colaborador já trabalhou, médico que o atendeu e sindicato dos trabalhadores.

A Certificado de acidente do trabalho.

B Atestado de saúde ocupacional.

C Carteira de trabalho e previdência social.

D Relatório de acidente do trabalho.

E Comunicado de acidente do trabalho.

A O uso de EPIs é uma obrigação em todo e qualquer trabalho que envolva a construção civil, sendo elemento fundamental para a proteção do trabalhador.

B EPIs devem ser utilizados pelos trabalhadores e visitantes de uma obra, não sendo obrigatório apenas para quem trabalha no local, mas também para os demais envolvidos.

C O uso de EPIs é de responsabilidade do trabalhador, o qual tem a oportunidade de escolher se deve ou não usar tal aparato.

D Alguns EPIs comum na construção civil são: capacete de obra, bota com bico de ferro, luvas embaraçadas, protetores auriculares, óculos de proteção, etc.

A Ao ser admitido

B Semestral

C Anual

D Somente quando solicitado pela Vigilância Sanitária.