Questões de Concursos Públicos - Relações Humanas

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Q206121 FURB - 2023 - Prefeitura de Timbó - SC - Operador de Máquinas
Ano: 2023
Banca: FURB
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Trabalho em equipe

A afirmação de que a forma como as relações humanas se desenvolvem no ambiente de trabalho influencia diretamente na funcionalidade da instituição é justificada corretamente em qual das alternativas abaixo?
Q205325 CPCON - 2023 - Prefeitura de Alagoa Nova - PB - Agente Administrativo
Ano: 2023
Banca: CPCON
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Trabalho em equipe

Uma equipe de trabalho é caracterizada por um conjunto de indivíduos que atuam coletivamente, gerando sinergia positiva por meio do esforço coordenado de seus membros. Uma série de fatores está relacionada com o esforço de ampliar a eficácia das equipes. A este respeito, analise as afirmativas a seguir: I- A disponibilização dos recursos adequados para a realização das atividades é um fator contextual que afeta o desempenho da equipe. II- Quanto maior o tamanho da equipe, maior a diversidade de pontos de vista e a facilidade de gerenciamento da equipe. III- Equipes de trabalho eficazes possuem um propósito comum bem definido que oferece direcionamento para a atuação de seus membros. V- O conflito dentro de uma equipe deve ser sempre evitado, a fim de garantir que não haja discussões entre os integrantes da equipe. É CORRETO o que se afirma apenas em:
Q203607 OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Matupá - MT - Recepcionista (AMBOS)
Ano: 2023
Banca: OBJETIVA
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Trabalho em equipe

Uma pessoa emocionalmente inteligente é aquela que: 
Q201417 OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de São Pedro da Serra - RS - Merendeira
Ano: 2023
Banca: OBJETIVA
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Relações humanas no trabalho

As normas de conduta socialmente adequadas no ambiente de trabalho colaboram com o relacionamento interpessoal nesse ambiente. Sobre as condutas adequadas no ambiente de trabalho, analisar os itens abaixo: I. É fundamental agir com educação e respeito no ambiente de trabalho. II. Reconhecer o mérito de outras pessoas é uma das características de um bom profissional. 
Q199668 AMEOSC - 2023 - CIDIR de Pinhalzinho - SC - Auxiliar de Conservação e Manutenção
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Trabalho em equipe

Com base nas relações humanas no trabalho, quando ocorre um conflito entre colegas de trabalho, é CORRETO afirmar que a abordagem recomendada para resolvê-lo é: 
Q199412 AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Guarujá do Sul - SC - Recepcionista
Ano: 2023
Banca: AMEOSC
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Relações humanas no trabalho

A comunicação é uma parte fundamental da interação humana, e ela pode ser transmitida de duas maneiras principais: verbal e não verbal. Ambas desempenham um papel crucial na compreensão de que as pessoas estão se comunicando e podem ser usadas de maneira eficaz para transmitir mensagens. Assinale a opção a seguir que caracteriza uma comunicação não verbal: 
Q196565 AMAUC - 2023 - Prefeitura de Seara - SC - Gari - Edital nº 2
Ano: 2023
Banca: AMAUC
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Relações humanas no trabalho

As relações humanas no ambiente de trabalho são regidas por um conjunto de normas éticas que orienta as interações entre os indivíduos de uma sociedade. A respeito dessa frase, julgue os itens abaixo, e marque a opção CORRETA.
Q191611 AMEOSC - 2022 - Prefeitura de Santa Helena - SC - Pedagogo
Ano: 2022
Banca: AMEOSC
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Relações humanas no trabalho

Podem ser definidas como o conjunto de interações que realizamos com todos aqueles que estão ao nosso redor ao longo de toda a nossa vida. A base para elas são os vínculos que desenvolvemos com as pessoas, seja na vida pessoal ou no ambiente de trabalho. Marque a alternativa CORRETA que corresponde ao contexto acima:
Q188516 SELECON - 2022 - Câmara de São Gonçalo - RJ - Assistente Técnico Legislativo
Ano: 2022
Banca: SELECON
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Relações humanas no trabalho

Eduardo foi promovido a um cargo de liderança na organização em que trabalhava. Depois de um ano, seu desempenho foi avaliado por seus subordinados como um desempenho insatisfatório em relação interpessoal. Consideraram que ele era arrogante, por achar que já sabia tudo e, por isso, desprezava o diálogo e qualquer crítica que lhe fosse feita. Acabou saindo do cargo por ser incapaz de:
Q185381 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Recepcionista
Ano: 2022
Banca: IVIN
Matéria: Relações Humanas
Assunto: Atualidades

Se você vai à praia, é apropriado usar maiôs, biquinis, saída-de-praia, sungas, shorts, bermudas. Se vai a um templo religioso, ainda que seja jovem ou mesmo criança, o esperado é que vista roupas contidas e discretas. Se vai ao trabalho, convém usar roupas em conformidade com o cargo que ocupa, sem exageros e sem afrontas aos costumes e à cultura da instituição empregadora. A esse conjunto de regras, fundadas na maioria das vezes no bom senso, chamamos especificamente de: