Questões de Concursos Públicos - Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
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Q241699
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Educador Social (Todos)
O setor de Recursos Humanos de um Município está
elaborando manual orientativo sobre as disposições
gerais aplicáveis aos servidores públicos. Para garantir a
correta aplicação das normas, os técnicos consultaram a
Lei Complementar n.º 1/2003. Considerando as
disposições gerais e finais previstas nessa norma,
registre V para verdadeiras, e F para falsas: (__)Os incentivos aos servidores públicos municipais
incluem prêmios por ideias ou trabalhos que favoreçam o
aumento da produtividade e a redução dos custos
operacionais, além de honrarias por relevantes
contribuições ao serviço público.
(__)Os prazos previstos na lei são contados em dias
corridos, incluindo-se o dia do começo e excluindo-se o
do vencimento; o prazo que vencer em dia sem
expediente fica prorrogado para o primeiro dia útil
seguinte.
(__)Os requerimentos, certidões ou processos
administrativos relativos a direitos de servidores ativos
ou inativos são isentos de taxas quando a iniciativa
tenha sido do próprio servidor, de seus familiares ou de
entidades que os representem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q241665
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Monitor Escolar (30h) (40h) - Edital nº 2
Um servidor público municipal precisou se ausentar do
trabalho por motivo de doença e deseja que sua falta
seja justificada para fins disciplinares, de anotação no
assentamento individual e de pagamento. Considerando
o disposto na Lei Complementar n.º 1/2003, analise as
afirmativas a seguir:
I.A impossibilidade de comparecimento deve ser
abonada por atestado médico quando o prazo for de até
sete dias.
II.A impossibilidade de comparecimento deve ser
abonada por laudo da Junta Médica Oficial quando o
prazo for superior a sete dias.
III.O servidor deverá requerer a justificação da falta na
primeira oportunidade.
É correto o que se afirma em:
Q241632
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Professor Fundamental II 6ª/9ª - Matemática - Edital nº 2
O setor de Recursos Humanos de um Município está elaborando manual orientativo sobre as disposições gerais aplicáveis aos servidores públicos. Para garantir a correta aplicação das normas, os técnicos consultaram a Lei Complementar n.º 1/2003. Considerando as disposições gerais e finais previstas nessa norma, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)Os incentivos aos servidores públicos municipais incluem prêmios por ideias ou trabalhos que favoreçam o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais, além de honrarias por relevantes contribuições ao serviço público.
(__)Os prazos previstos na lei são contados em dias corridos, incluindo-se o dia do começo e excluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia útil seguinte o prazo vencido em dia sem expediente.
(__)Os requerimentos, certidões ou processos administrativos relativos a direitos de servidores ativos ou inativos são isentos de taxas quando a iniciativa tenha sido do próprio servidor, de seus familiares ou de entidades que os representem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Q241595
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Agente Administrativo - Edital nº 5
Um servidor público municipal precisou se ausentar do
trabalho por motivo de doença e deseja que sua falta
seja justificada para fins disciplinares, de anotação no
assentamento individual e de pagamento. Considerando
o disposto na Lei Complementar n.º 1/2003, analise as
afirmativas a seguir:
I. A impossibilidade de comparecimento deve ser
abonada por atestado médico quando o prazo for de até
sete dias.
II. A impossibilidade de comparecimento deve ser
abonada por laudo da Junta Médica Oficial quando o
prazo for superior a sete dias.
III. O servidor deverá requerer a justificação da falta na
primeira oportunidade.
É correto o que se afirma em:
Q241562
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Contador - Edital nº 5
O setor de Recursos Humanos de um Município está elaborando manual orientativo sobre as disposições gerais aplicáveis aos servidores públicos. Para garantir a correta aplicação das normas, os técnicos consultaram a Lei Complementar n.º 1/2003. Considerando as disposições gerais e finais previstas nessa norma, registre V para verdadeiras, e F para falsas:
(__) Os incentivos aos servidores públicos municipais incluem prêmios por ideias ou trabalhos que favoreçam o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais, além de honrarias por relevantes contribuições ao serviço público.
(__) Os prazos previstos na lei são contados em dias corridos, incluindo-se o dia do começo e excluindo-se o do vencimento; o prazo que vencer em dia sem expediente fica prorrogado para o primeiro dia útil seguinte.
(__) Os requerimentos, certidões ou processos administrativos relativos a direitos de servidores ativos ou inativos são isentos de taxas quando a iniciativa tenha sido do próprio servidor, de seus familiares ou de entidades que os representem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Q241527
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Operador de ETA - Edital nº 5
Uma servidora foi nomeada para ocupar cargo em
comissão na estrutura administrativa do Município. Ao
assumir suas funções, foi orientada sobre as exigências
específicas dessa modalidade de cargo. Conforme a Lei
Complementar n.º 1/2003, o ocupante de cargo em
comissão:
Q241502
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Auditor de Controle Interno
O setor de Recursos Humanos de um Município está
elaborando manual orientativo sobre as disposições
gerais aplicáveis aos servidores públicos. Para garantir a
correta aplicação das normas, os técnicos consultaram a
Lei Complementar n.º 1/2003. Considerando as
disposições gerais e finais previstas nessa norma,
registre V para verdadeiras, e F para falsas:
(__)Os incentivos aos servidores públicos municipais
incluem prêmios por ideias ou trabalhos que favoreçam o
aumento da produtividade e a redução dos custos
operacionais, além de honrarias por relevantes
contribuições ao serviço público.
(__)Os prazos previstos na lei são contados em dias
corridos, incluindo-se o dia do começo e excluindo-se o
do vencimento; o prazo que vencer em dia sem
expediente fica prorrogado para o primeiro dia útil
seguinte.
(__)Os requerimentos, certidões ou processos
administrativos relativos a direitos de servidores ativos
ou inativos são isentos de taxas quando a iniciativa
tenha sido do próprio servidor, de seus familiares ou de
entidades que os representem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q241463
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Orientador Educacional - Edital nº 2
O setor de Recursos Humanos de um Município está
elaborando manual orientativo sobre as disposições
gerais aplicáveis aos servidores públicos. Para garantir a
correta aplicação das normas, os técnicos consultaram a
Lei Complementar n.º 1/2003. Considerando as
disposições gerais e finais previstas nessa norma,
registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)Os incentivos aos servidores públicos municipais
incluem prêmios por ideias ou trabalhos que favoreçam o
aumento da produtividade e a redução dos custos
operacionais, além de honrarias por relevantes
contribuições ao serviço público. (__)Os prazos previstos na lei são contados em dias
corridos, incluindo-se o dia do começo e excluindo-se o
do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia
útil seguinte o prazo vencido em dia sem expediente.
(__)Os requerimentos, certidões ou processos
administrativos relativos a direitos de servidores ativos
ou inativos são isentos de taxas quando a iniciativa
tenha sido do próprio servidor, de seus familiares ou de
entidades que os representem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q241405
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Professor Fundamental II 6ª/9ª - Geografia - Edital nº 2
O setor de Recursos Humanos de um Município está
elaborando manual orientativo sobre as disposições
gerais aplicáveis aos servidores públicos. Para garantir a
correta aplicação das normas, os técnicos consultaram a
Lei Complementar n.º 1/2003. Considerando as
disposições gerais e finais previstas nessa norma,
registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__)Os incentivos aos servidores públicos municipais
incluem prêmios por ideias ou trabalhos que favoreçam o
aumento da produtividade e a redução dos custos
operacionais, além de honrarias por relevantes
contribuições ao serviço público.
(__)Os prazos previstos na lei são contados em dias
corridos, incluindo-se o dia do começo e excluindo-se o
do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia
útil seguinte o prazo vencido em dia sem expediente.
(__)Os requerimentos, certidões ou processos
administrativos relativos a direitos de servidores ativos
ou inativos são isentos de taxas quando a iniciativa
tenha sido do próprio servidor, de seus familiares ou de
entidades que os representem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q241370
FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Leiturista - Edital nº 5
Um servidor público municipal precisou se ausentar do trabalho por motivo de doença e deseja que sua falta seja justificada para fins disciplinares, de anotação no assentamento individual e de pagamento. Considerando o disposto na Lei Complementar n.º 1/2003, analise as afirmativas a seguir:
I. A impossibilidade de comparecimento deve ser abonada por atestado médico quando o prazo for de até sete dias.
II. A impossibilidade de comparecimento deve ser abonada por laudo da Junta Médica Oficial quando o prazo for superior a sete dias.
III. O servidor deverá requerer a justificação da falta na primeira oportunidade.
É correto o que se afirma em: