Questões de Concursos Públicos - Gestão de Pessoas

A ação organizacional de buscar, encontrar e atrair pessoas com potencial para cargos na estrutura de trabalho na empresa refere-se ao processo de:

Sobre a inovação, pode-se dizer que faz uma grande diferença para empresas:

Assinale a alternativa que apresenta os ingredientes corretos para inovação nas organizações.

O Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações é importante porque: 

Manter a organização no local de trabalho é um hábito que deve ser desenvolvido por todo profissional competente. Em decorrência dessa atitude, temos os seguintes resultados positivos, exceto:

Dentro de uma organização, o setor responsável por cuidar, organizar e administrar toda a rotina da relação de emprego existente entre empregado e empregador, tratando inclusive de assuntos referentes à contratação de funcionários, pagamentos de salários, transportes, férias, licença médica, décimo terceiro salário, organização de horários, dentre outros – é conhecido como departamento:

Para ajudar as pessoas a lidar com os conflitos – que existem desde o início da humanidade e sempre vão existir, pois fazem parte do desenvolvimento humano – surgiu uma área de estudos, conhecida como Administração de Conflitos, dedicada a identificar, lidar e resolver situações divergentes entre pessoas ou grupo no relacionamento interpessoal ou intrapessoal (NASCIMENTO e EL SAYED, 2002). Embora as causas das situações conflituosas sejam as mais diversas, pode-se dizer que as mais comuns são as seguintes: I. Luta pelo poder. II. Falhas na comunicação. III. Consonância de opiniões. IV. Invejas e fofocas. V. Frustrações. . A quantidade de itens errados é:

Segundo os termos do Plano de Carreira do Município de Fagundes Varela, Lei Municipal nº 1.807/2014, a(o) __________ é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo e se evidencia pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas, bem como pela sua assiduidade, pontualidade e disciplina. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Com referência no Plano de Carreira do Município de Tunas, analise as assertivas abaixo: I. Promoção é a passagem do servidor de uma determinada classe para a imediatamente superior, dentro da mesma categoria funcional. II. O promovido se submeterá à carga horária inferior aos titulares do mesmo cargo. III. A promoção terá vigência a partir do mês seguinte aquele em que o servidor completar o tempo de exercício exigido. Quais estão corretas?

Com referência no Plano de Carreira do Município de Tunas, analise as assertivas abaixo: I. Cada cargo se situa dentro da categoria funcional, inicialmente, na classe A. II. Cada categoria funcional terá cinco classes. III. A classe E é a última e caracteriza o final da carreira. Quais estão corretas?