Questões de Concursos Públicos - Gestão de Pessoas
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Q224505
IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Professor de História - Edital n° 1
Ano: 2024
Órgão:
Prefeitura de Santarém - PA
Banca:
IVIN
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas
De acordo com as disposições da Lei Municipal
nº 14.899/94 do Município de Santarém-PA, assinale
a alternativa correta:
I. A promoção do desenvolvimento do servidor,
através da oferta de programas de capacitação
profissional e de um sistema de carreira que
estimule o desenvolvimento técnico gerencial.
II. Institucionalizar o sistema de mérito, como
critério de promoção e acesso.
III. Implementar uma política de treinamento e
desenvolvimento de Recursos Humanos.
São objetivos do Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos da Administração Pública Municipal de
Santarém-PA, apenas:
Q224458
IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Professor de Inglês - Edital n° 1
Ano: 2024
Órgão:
Prefeitura de Santarém - PA
Banca:
IVIN
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas
De acordo com as disposições da Lei Municipal
nº 14.899/94 do Município de Santarém-PA, assinale
a alternativa correta:
I. A promoção do desenvolvimento do servidor,
através da oferta de programas de capacitação
profissional e de um sistema de carreira que
estimule o desenvolvimento técnico gerencial.
II. Institucionalizar o sistema de mérito, como
critério de promoção e acesso.
III. Implementar uma política de treinamento e
desenvolvimento de Recursos Humanos.
São objetivos do Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos da Administração Pública Municipal de
Santarém-PA, apenas:
Q224433
FUVEST - 2024 - USP - Especialista em Cooperação e Extensão Universitária (Especialidade: Gestão Cultural - Edital nº 11
Pressupondo que Ana e Marcos sejam servidores públicos de
um mesmo órgão, que tenham sido contratados ao mesmo
tempo, em 2023, e que nenhum deles tenha desempenhado
função de chefia ou assessoramento, pode-se afirmar que a
disparidade salarial observada
Q224284
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Jari - RS - Auxiliar Administrativo
Ano: 2024
Órgão:
Prefeitura de Jari - RS
Banca:
FUNDATEC
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Desenho de Cargos
Segundo o Plano de Cargos e Carreiras do Município de Jari, “a organização do quadro
de pessoal vincula-se aos fins do município e visa dotar a administração municipal dos recursos
___________ necessários a consecução de seus fins”.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Q224201
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Jari - RS - Motorista e Operador de Máquinas
Ano: 2024
Órgão:
Prefeitura de Jari - RS
Banca:
FUNDATEC
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Desenho de Cargos
De acordo com o Plano de Cargos e Carreiras do Município de Jari, a promoção a uma
classe superior depende de um tempo na classe anterior. Esse tempo é de quantos anos?
Q223338
CEV-URCA - 2024 - Prefeitura de Várzea Alegre - CE - Profissional de Apoio Escolar
Ano: 2024
Banca:
CEV-URCA
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
(CONCURSO VÁRZEA ALEGRE / 2024) Em qualquer ambiente a pessoa precisa ter consciência de que se relacionar com o outro e essencial para sua interação com a sociedade de uma forma geral. Nesse sentido,
basicamente temos dois tipos de relações humanas: a interpessoal e a intrapessoal. Nessa direção, assinale a alternativa correta:
Q223055
Avança SP - 2024 - SAEP de Pirassununga - SP - Hidrometrista
Ano: 2024
Órgão:
SAEP de Pirassununga - SP
Banca:
Avança SP
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
É um método de transmitir informações de forma
clara, segura, que não cause dúvidas ou ruídos de
comunicação na relação interpessoal no
ambiente de trabalho:
Q223054
Avança SP - 2024 - SAEP de Pirassununga - SP - Hidrometrista
Ano: 2024
Órgão:
SAEP de Pirassununga - SP
Banca:
Avança SP
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
O gestor está em um papel de destaque, pois deve
ser a referência para toda a sua equipe no que diz
respeito as relações humanas no ambiente de
trabalho. Cabe ao gestor, tomar ações e agir de
tal forma que transmita a seus liderados:
Q222443
Marinha - 2024 - Comando do 6º Distrito Naval - Praças de 2ª Classe
Ano: 2024
Órgão:
Comando do 6º Distrito Naval
Banca:
Marinha
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
O Manual de Liderança (DEnsM - 1005) ressalta como a
prática do etnocentrismo pode ser desenvolvida pelos
líderes junto a seus liderados. Porém, ao examiná-la com
rigor crítico percebe-se seus pontos positivos e negativos.
Assinale a opção que apresenta um aspecto negativo com
relação ao etnocentrismo.
Q222393
Marinha - 2024 - Comando do 6º Distrito Naval - Praças de 2ª Classe - Fundamental
Ano: 2024
Órgão:
Comando do 6º Distrito Naval
Banca:
Marinha
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
Sobre os estilos de liderança abordados no Manual de
Liderança da Marinha (DEnsM-1005), assinale a opção
que caracteriza o líder centralizador no que se refere a
comportamento.