Questões de Concursos Públicos - Gestão de Pessoas

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Q224505 IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Professor de História - Edital n° 1
Ano: 2024
Banca: IVIN
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas

De acordo com as disposições da Lei Municipal nº 14.899/94 do Município de Santarém-PA, assinale a alternativa correta: I. A promoção do desenvolvimento do servidor, através da oferta de programas de capacitação profissional e de um sistema de carreira que estimule o desenvolvimento técnico gerencial. II. Institucionalizar o sistema de mérito, como critério de promoção e acesso. III. Implementar uma política de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos. São objetivos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Municipal de Santarém-PA, apenas:
Q224458 IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Professor de Inglês - Edital n° 1
Ano: 2024
Banca: IVIN
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas

De acordo com as disposições da Lei Municipal nº 14.899/94 do Município de Santarém-PA, assinale a alternativa correta: I. A promoção do desenvolvimento do servidor, através da oferta de programas de capacitação profissional e de um sistema de carreira que estimule o desenvolvimento técnico gerencial. II. Institucionalizar o sistema de mérito, como critério de promoção e acesso. III. Implementar uma política de treinamento e desenvolvimento de Recursos Humanos. São objetivos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Administração Pública Municipal de Santarém-PA, apenas:
Q224433 FUVEST - 2024 - USP - Especialista em Cooperação e Extensão Universitária (Especialidade: Gestão Cultural - Edital nº 11
Ano: 2024
Órgão: USP
Banca: FUVEST
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Remuneração e Benefícios

Pressupondo que Ana e Marcos sejam servidores públicos de um mesmo órgão, que tenham sido contratados ao mesmo tempo, em 2023, e que nenhum deles tenha desempenhado função de chefia ou assessoramento, pode-se afirmar que a disparidade salarial observada 
Q224284 FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Jari - RS - Auxiliar Administrativo
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenho de Cargos

Segundo o Plano de Cargos e Carreiras do Município de Jari, “a organização do quadro de pessoal vincula-se aos fins do município e visa dotar a administração municipal dos recursos ___________ necessários a consecução de seus fins”. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Q224201 FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Jari - RS - Motorista e Operador de Máquinas
Ano: 2024
Banca: FUNDATEC
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenho de Cargos

De acordo com o Plano de Cargos e Carreiras do Município de Jari, a promoção a uma classe superior depende de um tempo na classe anterior. Esse tempo é de quantos anos? 
Q223338 CEV-URCA - 2024 - Prefeitura de Várzea Alegre - CE - Profissional de Apoio Escolar
Ano: 2024
Banca: CEV-URCA
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

(CONCURSO VÁRZEA ALEGRE / 2024) Em qualquer ambiente a pessoa precisa ter consciência de que se relacionar com o outro e essencial para sua interação com a sociedade de uma forma geral. Nesse sentido, basicamente temos dois tipos de relações humanas: a interpessoal e a intrapessoal. Nessa direção, assinale a alternativa correta:
Q223055 Avança SP - 2024 - SAEP de Pirassununga - SP - Hidrometrista
Ano: 2024
Banca: Avança SP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

É um método de transmitir informações de forma clara, segura, que não cause dúvidas ou ruídos de comunicação na relação interpessoal no ambiente de trabalho:
Q223054 Avança SP - 2024 - SAEP de Pirassununga - SP - Hidrometrista
Ano: 2024
Banca: Avança SP
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

O gestor está em um papel de destaque, pois deve ser a referência para toda a sua equipe no que diz respeito as relações humanas no ambiente de trabalho. Cabe ao gestor, tomar ações e agir de tal forma que transmita a seus liderados:
Q222443 Marinha - 2024 - Comando do 6º Distrito Naval - Praças de 2ª Classe
Ano: 2024
Banca: Marinha
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

O Manual de Liderança (DEnsM - 1005) ressalta como a prática do etnocentrismo pode ser desenvolvida pelos líderes junto a seus liderados. Porém, ao examiná-la com rigor crítico percebe-se seus pontos positivos e negativos. Assinale a opção que apresenta um aspecto negativo com relação ao etnocentrismo.
Q222393 Marinha - 2024 - Comando do 6º Distrito Naval - Praças de 2ª Classe - Fundamental
Ano: 2024
Banca: Marinha
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

Sobre os estilos de liderança abordados no Manual de Liderança da Marinha (DEnsM-1005), assinale a opção que caracteriza o líder centralizador no que se refere a comportamento.