Questões de Concursos Públicos - Direito do Trabalho
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Q177886
FURB - 2022 - Prefeitura de Camboriú - SC - Mecânico
Ano: 2022
Órgão:
Prefeitura de Camboriú - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Direito do Trabalho
As disposições complementares ao Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tratam das obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. Nesse contexto, assinale a alternativa que indica de qual tipo de norma o texto está se referindo:
Q175610
Quadrix - 2022 - CRT-MG - Assistente de Recursos Humanos
Ano: 2022
Órgão:
CRT-MG
Banca:
Quadrix
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Identificação Profissional (arts. 13 a 56)
No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária,
julgue o item.
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) será
emitida pelo Ministério da Economia, exclusivamente
em meio eletrônico.
Q175609
Quadrix - 2022 - CRT-MG - Assistente de Recursos Humanos
Ano: 2022
Órgão:
CRT-MG
Banca:
Quadrix
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Identificação Profissional (arts. 13 a 56)
No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.
É vedado ao empregador efetuar anotações
desabonadoras à conduta do empregado em sua CTPS.
Q175608
Quadrix - 2022 - CRT-MG - Assistente de Recursos Humanos
Ano: 2022
Órgão:
CRT-MG
Banca:
Quadrix
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Identificação Profissional (arts. 13 a 56)
No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.
A comunicação, pelo trabalhador, do número de
inscrição no CPF ao empregador equivale à
apresentação da CTPS em meio digital, dispensado o
empregador da emissão de recibo.
Q175607
Quadrix - 2022 - CRT-MG - Assistente de Recursos Humanos
No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.
Não estará sujeito ao pagamento de multa aquele que
vender ou expuser à venda qualquer tipo de carteira
igual ou semelhante ao tipo oficialmente adotado.
Q175606
Quadrix - 2022 - CRT-MG - Assistente de Recursos Humanos
No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.
É vedado o regime de compensação de jornada
estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito,
para o mesmo mês.
Q175603
Quadrix - 2022 - CRT-MG - Assistente de Recursos Humanos
No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.
Apenas aquele que presta serviço de natureza urbana é
considerado como segurado obrigatório da Previdência
Social.
Q173837
VUNESP - 2022 - UNESP - Assistente Técnico Administrativo I (Área de Atuação: Gestão de Pessoas)
Ano: 2022
Órgão:
UNESP
Banca:
VUNESP
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT,
a duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas
extras, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo
coletivo de trabalho, em número não excedente a
Q173836
VUNESP - 2022 - UNESP - Assistente Técnico Administrativo I (Área de Atuação: Gestão de Pessoas)
Ano: 2022
Órgão:
UNESP
Banca:
VUNESP
Matéria:
Direito do Trabalho
Assunto: Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
que a cada período de 12 meses de vigência do contrato
de trabalho, o empregado terá direito a férias, na proporção de 24 dias corridos, quando houver tido de
Q173833
VUNESP - 2022 - UNESP - Assistente Técnico Administrativo I (Área de Atuação: Gestão de Pessoas)
Entre as atividades consideradas como perigosas pela
Consolidação das Lei do Trabalho – CLT, constam as atividades desenvolvidas pelo trabalhador em motocicleta.
Nesses casos, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação
no lucro da empresa, o trabalhador fará jus à percepção
de um porcentual de