Questões de Concursos Públicos - UniRV - GO - 2019 - Prefeitura de Rio Verde - GO - Psicólogo em Saúde Mental

A Dificuldade para aprendizagem é um termo genérico que abrange um grupo heterogêneo de problemas capazes de alterar a possibilidade de a criança aprender, independente de suas condições neurológicas.

B Transtorno de aprendizagem deve-se a dificuldades primárias ou específicas, que se devem a alterações no sistema nervoso central.

C Os fatores envolvidos nas dificuldades para aprendizagem podem ser divididos em : fatores relacionados com a família e fatores relacionados com a criança.

D A criança pode apresentar em seu desenvolvimento problemas físicos, transtornos psiquiátricos, deficiência mental e patatologias neurológicas ou dificuldades de aprendizagem.

A Independente do ambiente, iniciar a abordagem sozinho, para que o paciente se sinta mais à vontade.

B Adotar uma comunicação terapêutica, com tom de voz firme e alto, na tentativa de que o paciente perceba quem tem controle da situação.

C Agir respeitosamente, sem recriminações ou julgamentos, porém deixando claro que não concorda com o posicionamento do paciente.

D Avaliar previamente as condições de segurança, mantendo uma posição favorável, em local que permita a saída imediata da área de risco, fato que traz segurança para a equipe e para o paciente.

A Preparar pessoas para a execução imediata das tarefas peculiares à organização; dar oportunidade para contínuo desenvolvimento pessoal, não apenas no cargo, atualmente ocupado, mas também em outros que o individuo possa vir a exercer.

B Dar oportunidade para contínuo desenvolvimento pessoal, não apenas no cargo, atualmente ocupado, mas também em outros que o individuo possa vir a exercer . o treinamento visa criar motivação no funcionário, para que possa alcançar cargas gerenciais, quando surgirem oportunidades

C Preparar pessoas para a execução imediata das tarefas peculiares à organização; pelo alto custo do treinamento, só funções de chefia devem receber treinamento.

D O treinamento não visa mudança de comportamento, mas sim produtividade; pelo alto custo, só funções de chefia devem receber treinamento.

A Fortalecer o poder das chefias.

B Desenvolver a construção do poder pessoal.

C Estimular a construção do poder pessoal.

D Atribuir maiores responsabilidades ao escalão gerencial.

A Fica a critério do sujeito o uso da régua.

B O desenho deve ser à mão livre.

C Não é necessário ser tão criterioso e meticuloso na grafia.

D É terminantemente proibido o uso de objetos adicionais variados durante a execução dos primeiros dois desenhos.

A Trazer para os membros da equipe a subjetividade do paciente, do seu cuidador e da família, bem como facilitar a comunicação entre a equipe e os pacientes e/ou familiares.

B Realizar atendimento psicoterápico individual ou familiar, bem como psicodiagnóstico infantil.

C Realizar encaminhamentos para avaliações psiquiátricas.

D Pontuar a necessidade de diagnóstico diferencial.

A A análise e descrição de cargos pautada em tarefas e em critérios focados às habilidades.

B Os conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos profissionais.

C A análise do perfil dos profissionais direcionado especialmente nas exigências comportamentais.

D A análise dos conhecimentos, habilidades e atitudes dos profissionais alinhadas com os objetivos organizacionais.

A Em todas os tipos de entrevista, o entrevistador a direciona de alguma forma para alcançar seus objetivos.

B A finalidade maior de uma entrevista é descrever e avaliar para oferecer alguma forma de retorno.

C Em uma entrevista de triagem, é necessário avaliar a adequação de demanda em relação ao encaminhamento pretendido.

D Todas as afirmações são corretas.