Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia

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Q236925 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Geografia
Assunto: Urbanização

O trabalho e o desemprego são fenômenos socioeconômicos que redefinem o espaço geográfico e as relações sociais, sendo objeto de estudo da Geografia Econômica e da Geografia Urbana. A reestruturação produtiva global, com a automação e a precarização das relações de trabalho, tem gerado impactos significativos no mercado de trabalho e na organização das cidades. No Brasil, qual a principal relação entre a informalidade do trabalho urbano e a segregação socioespacial nas grandes metrópoles, e quais as consequências para a qualidade de vida e a mobilidade da população? Assinale a alternativa correta: 
Q236924 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Geografia
Assunto: Agropecuária

O espaço urbano e rural, em sua interdependência, são constantemente reconfigurados pelas atividades econômicas e pelas políticas territoriais, gerando problemas ambientais e sociais complexos. Analisando a dinâmica do agronegócio no Brasil e seus impactos, qual a relação entre a expansão da fronteira agrícola no Cerrado e a migração campo-cidade, considerando as implicações para a sustentabilidade ambiental e a organização especial? Assinale a alternativa correta:
Q236923 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Geografia
Assunto: Geografia Física

A origem do planeta Terra e suas características gerais, como a formação dos continentes e oceanos, são temas centrais da Geografia Física. A teoria da deriva continental e, posteriormente, a das placas tectônicas revolucionaram a compreensão da dinâmica terrestre. Considerando a complexidade dos processos geológicos, assinale a alternativa que indica a principal evidência geológica que sustenta a teoria das placas tectônicas como um processo contínuo de transformação do relevo terrestre, com implicações para a formação de montanhas e a ocorrência de sismos:
Q236922 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Geografia
Assunto: Meio Ambiente na Geografia

Os povos indígenas e africanos, ao longo da história do Brasil, foram e continuam sendo atores fundamentais na formação da paisagem, da cultura e da sociedade, apesar de terem sido submetidos a processos de dominação e "apagamento". A Geografia, ao resgatar suas territorialidades e saberes, contribui para a descolonização do conhecimento. Considerando a luta por direitos territoriais e o reconhecimento de suas identidades, assinale a alternativa que indica a principal contribuição dos conhecimentos geográficos tradicionais indígenas e africanos para a gestão sustentável do território brasileiro e para a resiliência frente às mudanças climáticas: 
Q236921 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Geografia
Assunto: História da Geografia

A Epistemologia da Geografia busca compreender os fundamentos, métodos e limites do conhecimento geográfico, questionando como o espaço é apreendido e representado. A transição de uma Geografia Determinista para uma Geografia Crítica marcou uma profunda mudança na forma de conceber o objeto e o objetivo da ciência geográfica. Considerando essa evolução epistemológica, assinale a alternativa que indica a principal diferença na concepção do espaço geográfico entre as abordagens determinista e crítica, e as implicações para a análise dos problemas socioambientais contemporâneos:
Q236920 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

Uma secretaria municipal realiza diagnóstico organizacional e identifica que os servidores apresentam baixos índices de engajamento, apesar de a estrutura física ter sido recentemente modernizada e os salários estarem acima da média regional. Nas entrevistas, os servidores relatam que "aqui o reconhecimento para quem trabalha bem é receber mais trabalho", que "a chefia só aparece para cobrar prazos" e que "os colegas não valorizam quem se esforça porque isso expõe quem faz o mínimo". A gestão, surpresa com os resultados, questiona como o engajamento pode estar baixo se as condições objetivas de trabalho são satisfatórias. Considerando essa situação, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas: (__)A percepção de reconhecimento pelos pares, embora relevante para o clima organizacional, exerce influência secundária sobre o engajamento quando comparada ao reconhecimento institucional formalizado em progressões de carreira. (__)A modernização da estrutura física e a remuneração competitiva constituem condições necessárias, porém insuficientes, para a promoção do engajamento, que demanda investimento em dimensões relacionais e simbólicas do trabalho. (__)O relato de que servidores dedicados recebem mais tarefas como forma de reconhecimento indica prática gerencial que, embora sobrecarregue individualmente, tende a elevar o engajamento coletivo pela redistribuição de demandas. (__)A resistência dos colegas à dedicação diferenciada de alguns servidores reflete dinâmica grupal que pode neutralizar os efeitos de práticas institucionais de reconhecimento sobre o engajamento individual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Q236919 FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Banca: FURB
Assunto: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais

A Secretaria de Assistência Social de um município implementa sistema de inteligência artificial para triagem automatizada de requerimentos de benefícios sociais. O algoritmo, treinado com base em dados históricos de concessões anteriores, passa a indeferir sistematicamente solicitações de moradores de determinados bairros periféricos, reproduzindo padrões decisórios pretéritos que refletiam vieses discriminatórios de gestões anteriores. Servidores do setor identificam a distorção, mas a chefia argumenta que o sistema foi validado tecnicamente, que os critérios algorítmicos são objetivos e que questionar suas decisões comprometeria a eficiência administrativa alcançada. Um servidor, inconformado, pondera sobre os limites éticos da obediência hierárquica diante de injustiças sistêmicas. Considerando as perspectivas teóricas sobre moralidade e ação ética na administração pública, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas: (__)A objetividade técnica do algoritmo não exime a administração da responsabilidade ética pelos resultados discriminatórios produzidos, uma vez que sistemas automatizados reproduzem valores embutidos em seus dados de treinamento. (__)O servidor que identifica o viés discriminatório e silencia em deferência à hierarquia adota postura moralmente insuficiente, priorizando a conformidade institucional sobre princípios de justiça e dignidade humana. (__)A legitimidade das decisões administrativas automatizadas dispensa validação dialógica, pois a neutralidade algorítmica substitui com vantagem a discricionariedade humana, historicamente sujeita a arbitrariedades. (__)A ação comunicativa orientada ao entendimento exigiria que os critérios decisórios do sistema fossem submetidos ao escrutínio dos afetados, permitindo a revisão de pretensões de validade cristalizadas no algoritmo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: