Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
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Q236925
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
O trabalho e o desemprego são fenômenos
socioeconômicos que redefinem o espaço geográfico e
as relações sociais, sendo objeto de estudo da Geografia
Econômica e da Geografia Urbana. A reestruturação
produtiva global, com a automação e a precarização das
relações de trabalho, tem gerado impactos significativos
no mercado de trabalho e na organização das cidades.
No Brasil, qual a principal relação entre a informalidade
do trabalho urbano e a segregação socioespacial nas
grandes metrópoles, e quais as consequências para a
qualidade de vida e a mobilidade da população?
Assinale a alternativa correta:
Q236924
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
O espaço urbano e rural, em sua interdependência, são
constantemente reconfigurados pelas atividades
econômicas e pelas políticas territoriais, gerando
problemas ambientais e sociais complexos. Analisando a
dinâmica do agronegócio no Brasil e seus impactos, qual
a relação entre a expansão da fronteira agrícola no
Cerrado e a migração campo-cidade, considerando as
implicações para a sustentabilidade ambiental e a
organização especial? Assinale a alternativa correta:
Q236923
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Geografia
Assunto: Geografia Física
A origem do planeta Terra e suas características gerais,
como a formação dos continentes e oceanos, são temas
centrais da Geografia Física. A teoria da deriva
continental e, posteriormente, a das placas tectônicas
revolucionaram a compreensão da dinâmica terrestre.
Considerando a complexidade dos processos
geológicos, assinale a alternativa que indica a principal
evidência geológica que sustenta a teoria das placas tectônicas como um processo contínuo de transformação
do relevo terrestre, com implicações para a formação de
montanhas e a ocorrência de sismos:
Q236922
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Geografia
Assunto: Meio Ambiente na Geografia
Os povos indígenas e africanos, ao longo da história do
Brasil, foram e continuam sendo atores fundamentais na
formação da paisagem, da cultura e da sociedade,
apesar de terem sido submetidos a processos de
dominação e "apagamento". A Geografia, ao resgatar
suas territorialidades e saberes, contribui para a
descolonização do conhecimento. Considerando a luta
por direitos territoriais e o reconhecimento de suas
identidades, assinale a alternativa que indica a principal
contribuição dos conhecimentos geográficos tradicionais
indígenas e africanos para a gestão sustentável do
território brasileiro e para a resiliência frente às
mudanças climáticas:
Q236921
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Geografia
Assunto: História da Geografia
A Epistemologia da Geografia busca compreender os
fundamentos, métodos e limites do conhecimento
geográfico, questionando como o espaço é apreendido e
representado. A transição de uma Geografia
Determinista para uma Geografia Crítica marcou uma
profunda mudança na forma de conceber o objeto e o
objetivo da ciência geográfica. Considerando essa
evolução epistemológica, assinale a alternativa que
indica a principal diferença na concepção do espaço
geográfico entre as abordagens determinista e crítica, e
as implicações para a análise dos problemas
socioambientais contemporâneos:
Q236920
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
Uma secretaria municipal realiza diagnóstico
organizacional e identifica que os servidores apresentam
baixos índices de engajamento, apesar de a estrutura
física ter sido recentemente modernizada e os salários estarem acima da média regional. Nas entrevistas, os
servidores relatam que "aqui o reconhecimento para
quem trabalha bem é receber mais trabalho", que "a
chefia só aparece para cobrar prazos" e que "os colegas
não valorizam quem se esforça porque isso expõe quem
faz o mínimo". A gestão, surpresa com os resultados,
questiona como o engajamento pode estar baixo se as
condições objetivas de trabalho são satisfatórias.
Considerando essa situação, analise as proposições
apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e
F, para falsas: (__)A percepção de reconhecimento pelos pares,
embora relevante para o clima organizacional, exerce
influência secundária sobre o engajamento quando
comparada ao reconhecimento institucional formalizado
em progressões de carreira. (__)A modernização da estrutura física e a remuneração
competitiva constituem condições necessárias, porém
insuficientes, para a promoção do engajamento, que
demanda investimento em dimensões relacionais e
simbólicas do trabalho. (__)O relato de que servidores dedicados recebem mais
tarefas como forma de reconhecimento indica prática
gerencial que, embora sobrecarregue individualmente,
tende a elevar o engajamento coletivo pela redistribuição
de demandas. (__)A resistência dos colegas à dedicação diferenciada
de alguns servidores reflete dinâmica grupal que pode
neutralizar os efeitos de práticas institucionais de
reconhecimento sobre o engajamento individual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q236919
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Professor III - Geografia
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Ética na Administração Pública
Assunto: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais
A Secretaria de Assistência Social de um município
implementa sistema de inteligência artificial para triagem
automatizada de requerimentos de benefícios sociais. O
algoritmo, treinado com base em dados históricos de
concessões anteriores, passa a indeferir
sistematicamente solicitações de moradores de
determinados bairros periféricos, reproduzindo padrões
decisórios pretéritos que refletiam vieses discriminatórios
de gestões anteriores. Servidores do setor identificam a
distorção, mas a chefia argumenta que o sistema foi
validado tecnicamente, que os critérios algorítmicos são
objetivos e que questionar suas decisões comprometeria
a eficiência administrativa alcançada. Um servidor,
inconformado, pondera sobre os limites éticos da
obediência hierárquica diante de injustiças sistêmicas.
Considerando as perspectivas teóricas sobre moralidade
e ação ética na administração pública, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para
verdadeiras, e F, para falsas: (__)A objetividade técnica do algoritmo não exime a
administração da responsabilidade ética pelos resultados
discriminatórios produzidos, uma vez que sistemas
automatizados reproduzem valores embutidos em seus
dados de treinamento. (__)O servidor que identifica o viés discriminatório e
silencia em deferência à hierarquia adota postura
moralmente insuficiente, priorizando a conformidade
institucional sobre princípios de justiça e dignidade
humana. (__)A legitimidade das decisões administrativas
automatizadas dispensa validação dialógica, pois a
neutralidade algorítmica substitui com vantagem a
discricionariedade humana, historicamente sujeita a
arbitrariedades. (__)A ação comunicativa orientada ao entendimento
exigiria que os critérios decisórios do sistema fossem
submetidos ao escrutínio dos afetados, permitindo a
revisão de pretensões de validade cristalizadas no
algoritmo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
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