Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Engenheiro Ambiental - Edital nº 1 PSS

Durante uma estiagem prolongada, um município de médio porte observou aumento da turbidez da água bruta no manancial superficial utilizado para abastecimento, além de variações na carga orgânica ao longo do ano. Diante desse cenário, a equipe técnica avaliou ajustes no sistema de tratamento para garantir o atendimento aos padrões de potabilidade. Considerando os princípios dos sistemas de abastecimento e tratamento de água, assinale a alternativa correta:

Uma indústria de médio porte, ao revisar seu desempenho ambiental, identificou aumento na geração de resíduos sólidos e no consumo de insumos ao longo do processo produtivo. Em vez de investir apenas em sistemas de tratamento e disposição final, a equipe técnica decidiu adotar tecnologias ambientais voltadas à prevenção da poluição. Considerando esse enfoque, assinale a alternativa correta:

O licenciamento ambiental é um instrumento da Política Nacional do Meio Ambiente amplamente utilizado na gestão e no planejamento ambiental de empreendimentos e atividades potencialmente poluidoras. Considerando seus objetivos, etapas e aplicação no contexto da gestão ambiental, assinale a alternativa correta:

Na avaliação e perícia ambiental, diferentes métodos são utilizados para estimar danos, impactos ou valores associados a bens e serviços ambientais, conforme a natureza do objeto avaliado e a disponibilidade de informações. Considerando os métodos de avaliação ambiental, assinale a alternativa correta:

No contexto da avaliação e perícia ambiental, o arbitramento é um procedimento técnico utilizado para subsidiar decisões administrativas ou judiciais em situações nas quais não é possível a mensuração direta do dano ambiental. Considerando os fundamentos do arbitramento ambiental, assinale a alternativa correta:

Uma secretaria municipal realiza diagnóstico organizacional e identifica que os servidores apresentam baixos índices de engajamento, apesar de a estrutura física ter sido recentemente modernizada e os salários estarem acima da média regional. Nas entrevistas, os servidores relatam que "aqui o reconhecimento para quem trabalha bem é receber mais trabalho", que "a chefia só aparece para cobrar prazos" e que "os colegas não valorizam quem se esforça porque isso expõe quem faz o mínimo". A gestão, surpresa com os resultados, questiona como o engajamento pode estar baixo se as condições objetivas de trabalho são satisfatórias. Considerando essa situação, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas: (__)A percepção de reconhecimento pelos pares, embora relevante para o clima organizacional, exerce influência secundária sobre o engajamento quando comparada ao reconhecimento institucional formalizado em progressões de carreira. (__)A modernização da estrutura física e a remuneração competitiva constituem condições necessárias, porém insuficientes, para a promoção do engajamento, que demanda investimento em dimensões relacionais e simbólicas do trabalho. (__)O relato de que servidores dedicados recebem mais tarefas como forma de reconhecimento indica prática gerencial que, embora sobrecarregue individualmente, tende a elevar o engajamento coletivo pela redistribuição de demandas. (__)A resistência dos colegas à dedicação diferenciada de alguns servidores reflete dinâmica grupal que pode neutralizar os efeitos de práticas institucionais de reconhecimento sobre o engajamento individual. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A Secretaria de Assistência Social de um município implementa sistema de inteligência artificial para triagem automatizada de requerimentos de benefícios sociais. O algoritmo, treinado com base em dados históricos de concessões anteriores, passa a indeferir sistematicamente solicitações de moradores de determinados bairros periféricos, reproduzindo padrões decisórios pretéritos que refletiam vieses discriminatórios de gestões anteriores. Servidores do setor identificam a distorção, mas a chefia argumenta que o sistema foi validado tecnicamente, que os critérios algorítmicos são objetivos e que questionar suas decisões comprometeria a eficiência administrativa alcançada. Um servidor, inconformado, pondera sobre os limites éticos da obediência hierárquica diante de injustiças sistêmicas. Considerando as perspectivas teóricas sobre moralidade e ação ética na administração pública, analise as proposições apresentadas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas: (__)A objetividade técnica do algoritmo não exime a administração da responsabilidade ética pelos resultados discriminatórios produzidos, uma vez que sistemas automatizados reproduzem valores embutidos em seus dados de treinamento. (__)O servidor que identifica o viés discriminatório e silencia em deferência à hierarquia adota postura moralmente insuficiente, priorizando a conformidade institucional sobre princípios de justiça e dignidade humana. (__)A legitimidade das decisões administrativas automatizadas dispensa validação dialógica, pois a neutralidade algorítmica substitui com vantagem a discricionariedade humana, historicamente sujeita a arbitrariedades. (__)A ação comunicativa orientada ao entendimento exigiria que os critérios decisórios do sistema fossem submetidos ao escrutínio dos afetados, permitindo a revisão de pretensões de validade cristalizadas no algoritmo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: