Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar Operacional - Edital nº 1 PSS
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Q238589
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar Operacional - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Engenharia Civil
Assunto: Geotecnia
Na abertura de valas para drenagem, a prevenção de
soterramento depende da estabilidade do solo e das
condições ao redor (umidade, cargas, vibração). Sobre
escoramento/taludamento, assinale a alternativa mais
consistente com práticas de segurança:
Q238588
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar Operacional - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Engenharia Ambiental e Sanitária
Assunto: Meio Ambiente na Engenharia Ambiental e Sanitária
Na higienização de caminhões e máquinas, a água
residual com óleo e graxa deve passar por tratamento
preliminar antes da rede. O sistema correto é:
Q238587
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar Operacional - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assunto: Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho
Em atividades de montagem de estruturas e apoio em altura, a prevenção de quedas exige sistema completo e
conexão a ponto de ancoragem seguro. Assinale a
alternativa correta:
Q238586
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar Operacional - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
Uma servidora da prefeitura percebe que seu colega de
setor está desmotivado e desinteressado nas tarefas
diárias. Ele chega no horário, cumpre o mínimo exigido,
mas não demonstra energia nem disposição para
colaborar além do estritamente necessário. A chefia
nunca elogia o trabalho da equipe nem reconhece os
esforços individuais dos servidores. Considerando essa
situação, analise as afirmativas apresentadas a seguir:
I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode
diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas
atividades.
II.O comportamento do colega é exclusivamente um
problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de
trabalho oferecido.
III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui
para que o servidor trabalhe com mais energia e
satisfação.
É correto o que se afirma em:
Q238585
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar Operacional - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Ética na Administração Pública
Assunto: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais
Um servidor público municipal descobre que seu
cunhado pretende abrir uma empresa e participar de licitações da prefeitura. O cunhado pede que o servidor
lhe informe antecipadamente sobre editais que serão
publicados, argumentando que não está pedindo
nenhum favorecimento, apenas informações que logo se
tornarão públicas. O servidor não trabalha no setor de
licitações, mas tem acesso ao sistema interno onde
constam minutas de editais ainda não publicados. A
conduta que demonstra integridade ética é:
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