Questões de Concursos Públicos - FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Servente) - Edital nº 1 PSS
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Q238614
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Servente) - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Conhecimentos de Serviços Gerais
Assunto: Não classificado
Panos e refis de microfibra têm sido adotados por
ganhos operacionais. A vantagem técnica mais
consistente da microfibra decorre de:
Q238613
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Servente) - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Engenharia Ambiental e Sanitária
Assunto: Saúde Pública
Em banheiro público com alto fluxo, o resultado depende
de sequência técnica e conceitos corretos. Assinale a
alternativa que descreve o procedimento padrão mais
consistente:
Q238612
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Servente) - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Administração de Recursos Materiais
Assunto: Armazenagem
Considere as afirmativas sobre organização do Depósito
de Material de Limpeza (DML). Registre V, para
verdadeiras, e F, para falsas:
(__)Produtos devem permanecer em embalagens
originais ou rotuladas, segregados por compatibilidade,
com prateleiras identificadas e ventilação adequada.
(__)Mops e refis devem ser lavados, escorridos e
armazenados suspensos ou com ventilação para
secagem, reduzindo odor e proliferação microbiana.
(__)EPIs podem ser armazenados junto a produtos
químicos no mesmo armário, desde que em prateleira
superior, para facilitar acesso e reduzir deslocamentos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência
correta:
Q238611
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Servente) - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações
Uma servidora da prefeitura percebe que seu colega de
setor está desmotivado e desinteressado nas tarefas
diárias. Ele chega no horário, cumpre o mínimo exigido,
mas não demonstra energia nem disposição para
colaborar além do estritamente necessário. A chefia
nunca elogia o trabalho da equipe nem reconhece os
esforços individuais dos servidores. Considerando essa
situação, analise as afirmativas apresentadas a seguir:
I.A falta de reconhecimento pelo trabalho realizado pode
diminuir a disposição do servidor para se dedicar às suas
atividades.
II.O comportamento do colega é exclusivamente um
problema pessoal dele, sem relação com o ambiente de
trabalho oferecido.
III.Sentir que o esforço é valorizado pela chefia contribui
para que o servidor trabalhe com mais energia e
satisfação.
É correto o que se afirma em:
Q238610
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais (Servente) - Edital nº 1 PSS
Ano: 2025
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Banca:
FURB
Matéria:
Ética na Administração Pública
Assunto: Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais
Um servidor público municipal descobre que seu
cunhado pretende abrir uma empresa e participar de
licitações da prefeitura. O cunhado pede que o servidor
lhe informe antecipadamente sobre editais que serão
publicados, argumentando que não está pedindo
nenhum favorecimento, apenas informações que logo se
tornarão públicas. O servidor não trabalha no setor de
licitações, mas tem acesso ao sistema interno onde
constam minutas de editais ainda não publicados. A
conduta que demonstra integridade ética é:
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