Questões de Concursos Públicos - COPS-UEL - 2015 - UEL - Agente Universitário - Médico do Trabalho

A IBMP – Índice Biológico da Maioria da População: é o valor máximo de um indicador biológico passível de ser encontrado na maioria da população não exposta ocupacionalmente.

B IBMP – Índice Biológico da Maioria da População: é o valor máximo de um agente nocivo químico no ambiente de trabalho para o qual se supõe que haja risco de pessoas não expostas ocupacionalmente sofrerem de algum dano à saúde

C IBMP – Índice Biológico Máximo Permitido: é o valor máximo de um indicador biológico para o qual se supõe que a maioria das pessoas ocupacionalmente expostas não corre risco de dano à saúde.

D IBMP – Índice Biológico Máximo Permitido: é o valor máximo de um agente nocivo químico no ambiente de trabalho para o qual se supõe que haja risco de as pessoas ocupacionalmente expostas sofrerem algum dano à saúde.

E IBMP – Índice Biológico Máximo Permitido: é o valor máximo de um agente nocivo químico no ambiente de trabalho para uma jornada de trabalho de 48 horas semanais.

A Marmorista e operador de martelete pneumático.

B Moto Boy e frentista de posto de gasolina.

C Motorista de caminhão cegonha e técnico de enfermagem.

D Professor e engenheiro de minas.

E Vigia noturno e operador de tráfego aéreo.

A O agente nocivo luminosidade gera direito a adicional de insalubridade em grau médio.

B O agente nocivo umidade gera direito a adicional de insalubridade em grau mínimo.

C Os limites de tolerância dos agentes químicos quantitativos são válidos para jornadas de trabalho de 48 horas por semana.

D Todo agente nocivo que possua volume, concentração ou intensidade acima dos limites de tolerância são insalubres.

E Todo agente nocivo químico, sob qualquer estado físico, que possua volume, concentração ou intensidade acima dos limites de tolerância são insalubres.

A fungos contidos na poeira de algodão.

B fungos contidos na poeira de bagaço de cana-de-açúcar.

C poeira de algodão.

D poeira de bagaço de cana-de-açúcar.

E poeira de carvão vegetal.

A Na admissão, na demissão e nos exames periódicos em periodicidade definida a critério médico conforme resultados detectados nos exames audiométricos anteriores.

B Na admissão, nos exames médicos periódicos anualmente e invariavelmente no exame médico demissional.

C Na admissão, no 6º mês após a admissão, anualmente a partir de então e no exame médico demissional.

D Na admissão, anualmente e no exame médico demissional.

E Na admissão, semestralmente e no exame médico demissional.

A câncer de laringe, de estômago, de brônquios e de pulmão, mesotelioma de pleura, de peritônio e de pericárdio, pneumoconiose e derrame pleural.

B doenças pulmonares obstrutivas crônicas, Cor pulmonale, pneumoconiose associada com tuberculose, síndrome de Caplan, câncer de brônquios e pulmões, insuficiência pulmonar, entre outros sinais e sintomas.

C pneumoconiose, angiossarcoma de fígado, blefarite, conjuntivite, rinite crônica e dermatite de contato

D pneumoconiose, polineuropatia, encefalopatia tóxica, blefarite, conjuntivite, arritmia cardíaca, rinite crônica, ulceração e necrose de septo nasal, bronquiolite e pneumonite.

E transtornos mentais orgânicos, transtornos de personalidade diversos, depressão, neurastenia (síndrome de fadiga), demência, parkinsonismo secundário, inflamação coriorretiniana, pneumonite e bronquiolite.

A Cloro.

B Epicloridina.

C Butil mercaptana

D Acetato de etila.

E Acetato de vinila.

A Álcool isopropílico e álcool isobutílico.

B Etanol e etilenoglicol.

C Glicerina e sebo animal.

D Lã de vidro e óleo de corte.

E Sílica e asbesto.

A Até 100 empregados – 1%; de 101 a 500 – 2%; de 501 a 1.000 – 3%; de 1.001 em diante – 4%.

B Até 100 empregados – 2%; de 101 a 200 – 3%; de 201 a 0.500 – 4%; de 0.501 em diante – 5%.

C Até 100 empregados – 2%; de 101 a 500 – 3%; de 501 a 1.000 – 4%; de 1.001 em diante – 4%.

D Até 200 empregados – 1%; de 201 a 500 – 2%; de 501 a 1.000 – 3%; de 1.001 em diante – 4%.

E Até 200 empregados – 2%; de 201 a 500 – 3%; de 501 a 1.000 – 4%; de 1.001 em diante – 5%.

A O código da classificação nacional de atividades econômicas da empresa.

B O código das atividades e ocupações registradas no Manual do GFIP.

C O código do tipo de deficiência física ou mental da qual o funcionário é portador.

D O código que representa o direito e o tempo de exposição a agentes nocivos necessário para a aposentadoria especial do trabalhador.

E Os dois últimos dígitos do número de registro da CAT do trabalhador (quando houver).