Questões de Concursos Públicos - COMVEST UFAM - 2019 - UFAM - Técnico em Eletricidade

A Tensão de contato é aquela a que está sujeito o corpo humano quando em contato com partes metálicas acidentalmente energizadas.

B Tensão de passo é a tensão entre os dois pés de um indivíduo localizado no interior de uma malha de terra, através da qual está fluindo uma corrente de defeito.

C Para que a medição da resistência de aterramento possa ser feita de forma segura, é imprescindível desconectar do terra a ser medido os cabos de aterramento de transformadores e do neutro do transformador.

D Para o projeto de um sistema de aterramento, não é primordial o conhecimento prévio das características do solo.

E Para se fazer a medição da resistência de terra, é necessário utilizar calçados e luvas apropriados.

A Somente a afirmativa II é verdadeira.

B Somente a afirmativa III é verdadeira.

C Somente as afirmativas I e III são verdadeiras.

D Somente as afirmativas II e III são verdadeiras.

E Todas as afirmativas são verdadeiras.

A Somente é considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar que tem formação na área de energia elétrica.

B É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com devido registro no competente conselho de classe.

C O trabalhador capacitado deverá trabalhar sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

D Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalações elétricas devem ter essa condição consignada no sistema de registro de empregado da empresa.

E Os trabalhadores autorizados a intervir em instalações elétricas devem possuir treinamento específico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia elétrica e as principais medidas de prevenção de acidentes em instalações elétricas.

A deve ser realizado trienalmente.

B deve ser realizado bienalmente.

C não é necessário ser feito quando houver troca de função ou mudança de empresa.

D não é necessário ser feito quando houver afastamento de até quatro meses.

E não é necessário ser feito quando o trabalhador ficar inativo por período de até cinco meses.