Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO AOCP

A A definição dos públicos na organização precisa ser inflexível para facilitar as atividades do profissional de relações públicas.

B Públicos que não ocupam o espaço físico da organização podem ser classificados como público interno desvinculado.

C Tendo em vista as transformações contemporâneas, as organizações precisam ficar atentas quanto às redefinições e às características de seus públicos, por exemplo, a ampliação dos processos de terceirização pode ocasionar mudanças significativas no quadro de funcionários.

D Em razão das diversas mudanças que ocorrem atualmente nas organizações, o vínculo jurídico-físico não é relevante para a classificação de públicos.

E Os acionistas fazem parte do público misto desvinculado.

A o modelo aristotélico de comunicação [locutor > discurso > ouvinte] é considerado um modelo comunicativo moderno.

B a comunicação digital, por meio da internet, permite mais facilmente uma comunicação vertical.

C a internet não pode ser considerada um meio de comunicação.

D a comunicação ignora a decodificação do ouvinte/ receptor para transmitir a mensagem precisamente como intentou o emissor.

E a comunicação de massa é aquela que se apropria dos meios de grande escala, como rádio e televisão, para sua divulgação.

A A somatória de ferramentas digitais (blogs, microblogs, mídias sociais, intranet, etc) que informam, treinam e motivam os públicos ligados à organização pode ser denominados comunicação organizacional digital.

B A expansão das ferramentas de comunicação digital não proporciona um panorama de mídia mais interativo e instantâneo.

C A web é uma ferramenta que dificulta a maximização de relacionamentos, pois o custo de implementação de ações é alto quando comparado aos meios tradicionais.

D O projeto de comunicação digital está ligado apenas à transposição de informações dos meios tradicionais para os meios digitais.

E Na comunicação, a utilização dos meios digitais é sempre mais eficiente comparativamente aos meios tradicionais.

A O evento é um instrumento de relações públicas, embora não seja considerado um veículo significativamente importante para o mix de comunicação.

B Proporcionar um clima de interação no evento é importante para que o público-alvo não se sinta um simples espectador.

C O evento sempre traz resultados de relacionamento mais satisfatórios quando direcionado aos consumidores.

D Eventos, como ferramentas estratégicas, não precisam estar alinhados ao planejamento de comunicação da organização.

E O planejamento de um evento na organização deve ser inflexível, pois independente do público-alvo, o conteúdo da mensagem a ser transmitido deve ser o mesmo.

A o planejamento sucede outras funções administrativas tais como: organização, direção e controle.

B a ação de planejar encaixa-se de maneira periférica nas prioridades de estratégias da empresa, visando o médio e longo prazo.

C o planejamento estratégico está a parte da pirâmide organizacional.

D geralmente o planejamento não está ligado à comunicação na empresa, ficando a cargo de setores técnicos.

E o planejamento é um processo complexo que exige conhecimento e análise da conjuntura e do ambiente organizacional.

A O planejamento estratégico proporciona organização às atividades de relações públicas, pois contém informações atuais sobre o ambiente organizacional e a definição de onde se pretende chegar.

B O desenvolvimento de planos táticos, cuja finalidade é lidar com decisões a longo prazo, é fundamental para a concretização do planejamento estratégico.

C Para atingir as metas, é fundamental identificar possíveis ameaças e oportunidades por meio de uma investigação superficial do ambiente.

D No planejamento estratégico, é desnecessário descrever os públicos-alvo selecionados e o desenvolvimento de estratégias.

E Somente após o início da implementação do planejamento é preciso criar técnicas de avaliação do plano.

A a formação de imagem corporativa não é uma atividade complexa, pois seu processo envolve apenas aspectos subjetivos (opiniões e percepções, por exemplo).

B os termos “imagem corporativa” e “identidade corporativa” não podem ser usados como sinônimos.

C a imagem corporativa é o que a organização é e como ela deseja ser percebida pelo público externo.

D a identidade corporativa é como a organização é percebida pelos seus diversos públicos.

E não é interessante para o setor de comunicação saber como a organização é percebida pelos públicos.

A A comunicação integrada é uma filosofia que não conduz a convergência de diversas áreas, formando o composto da comunicação organizacional.

B O composto da comunicação organizacional é formado apenas pela junção da comunicação institucional e comunicação administrativa.

C Relações públicas, jornalismo empresarial, assessoria de imprensa e promoção de vendas são subáreas da comunicação institucional.

D A comunicação institucional, a comunicação mercadológica, a comunicação interna e a comunicação administrativa constituem as grandes áreas da comunicação organizacional integrada.

E As áreas que formam o composto da comunicação organizacional não podem atuar de forma sinérgica, pois precisam reforçar suas peculiaridades.

A a força e o impacto da televisão alteraram de maneira concisa a relação das instituições e seu público.

B a difícil penetração do rádio é o seu maior limitador, quando utilizado para levar mensagens às audiências mais remotas.

C o cinema teve um grande impacto nas sociedades ocidentais, sendo utilizado na primeira metade do século passado como divulgador de ideias e ideologias.

D o papel do jornal impresso na divulgação de fatos e informações só se tornou relevante a partir da segunda metade do século XX.

E é impossível afirmar que exista uma real relação entre o advento dos meios de comunicação de massa e modificações nas estruturas sociais e culturais da humanidade.

A A ética e a transparência são condições dispensáveis na relação com a imprensa.

B Apurar a informação a ser divulgada para a mídia não é uma atividade referente à assessoria de imprensa.

C É fundamental zelar pela coerência das informações e dados divulgados.

D Media training visa capacitar profissionais da mídia para o relacionamento com a fonte.

E Além de divulgar informações, o assessor precisa acompanhar a publicação da notícia, mas não deve avaliá-la qualitativamente e criticamente.