A comportamentos específicos são os que distinguem os líderes eficazes

B as características e os traços pessoais diferenciam líderes de não líderes

C traços ou comportamentos universalmente importantes com relação à liderança não existem

D os grupos eficazes dependem da adequação do estilo do líder na interação com os subordinados

E o perfil comportamental de um líder relacionado com sua orientação preferencial perante as funções de liderança determina a eficácia de seu desempenho