A Prefeitura de São Cristóvão, localizada no estado de Sergipe e com uma população superior a 95 mil habitantes, anunciou um processo seletivo simplificado em abril para preencher diversas vagas na Secretaria Municipal de Educação (SEMED).
Detalhes do Processo Seletivo
- Início das Inscrições: 07/04/2025
- Término das Inscrições: 11/04/2025
- Salário Máximo: R$ 3.076,50
- Total de Vagas: 82
O documento oficial do processo seletivo, intitulado "Edital Processo Seletivo Prefeitura de São Cristóvão-SE 03-2025", está disponível para consulta. O certame visa preencher 82 vagas e criar um cadastro reserva para contratos temporários. As oportunidades são para cargos de nível fundamental, médio e superior, com vigência de contrato de até dois anos e possibilidade de prorrogação por igual período.
Vagas Disponíveis
- Professor da Educação Infantil e do Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) (10 vagas);
- Professor de Português (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Matemática (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de História (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Geografia (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Ciências (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Arte (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Educação Física (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Inglês (6º ao 9º ano) (1 vaga);
- Professor de Sala de Recurso (1 vaga);
- Oficineiro (5 vagas);
- Psicólogo Escolar (1 vaga);
- Assistente Social (1 vaga);
- Intérprete de Libras (1 vaga);
- Cuidador Educador (5 vagas);
- Apoio Escolar (5 vagas);
- Monitor de Transporte Escolar (5 vagas);
- Oficial Administrativo (5 vagas);
- Merendeiro Escolar (5 vagas);
- Agente de Portaria (25 vagas);
- Executor de Serviços Básicos (5 vagas).
Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.076,50, com uma carga horária entre 30 a 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas entre as 0h do dia 07 de abril e às 23h59min do dia 11 de abril de 2025 (horário local), exclusivamente pela internet, através do site www.saocristovao.se.gov.br. As inscrições são gratuitas, e cada candidato pode se inscrever para até dois cargos.
Processo de Seleção
A seleção ocorrerá por meio de avaliação curricular, considerando a experiência profissional e os títulos acadêmicos do candidato. A pontuação máxima é de 10 pontos, distribuídos conforme a especialização, experiência e cursos de aperfeiçoamento.
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
