O Consórcio de Desenvolvimento da Região de Governo de São João da Boa Vista (CONDERG), situado no estado de São Paulo, lançou o edital de número 02-2025, divulgando a realização de um processo seletivo simplificado. O objetivo deste certame é a contratação de novos servidores para diversos cargos em distintas cidades da região, ressaltando a carência de trabalhadores qualificados para compor o quadro de pessoal das diversas unidades de saúde e de gestão do consórcio. Este processo seletivo é altamente relevante para a região, pois visa atender à crescente demanda por serviços públicos essenciais.
A abertura das inscrições está programada para o dia 2 de julho de 2025, e os interessados têm até o dia 13 de julho deste mesmo ano para realizar suas inscrições, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, Consulpam. A taxa de inscrição está estipulada entre R$ 40,00 e R$ 60,00, variando conforme o cargo escolhido. Além disso, há previsão de isenção dessa taxa para candidatos que atenderem aos requisitos estipulados no edital.
Com a oferta de 574 vagas, o processo seletivo do CONDERG visa dinamizar e melhorar a prestação de serviços em saúde e administração pública, além de formar um cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre várias localidades, incluindo São João da Boa Vista, Tambaú, Aguaí, Mococa, e São Sebastião da Grama, abrangendo cargos que vão desde Auxiliar de Serviços Gerais a profissionais especializados como Fonoaudiólogos e Psicólogos.
Os candidatos aprovados poderão contar com salários que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 5.000,00, dependendo do cargo e da carga horária, que é uma variável importante para a definição do salário, além de benefícios como a insalubridade, calculada a 40% do salário mínimo nacional. Assim, este concurso representa uma oportunidade significativa para profissionais de diferentes níveis educacionais, desde o nível fundamental até o superior.
A prova objetiva, uma das etapas do concurso, ocorrerá no dia 27 de julho de 2025, envolvendo conteúdos pertinentes ao cargo escolhido, vislumbrando a seleção dos candidatos mais bem preparados. O local e horário da realização da prova serão divulgados no dia anterior à aplicação, em 23 de julho. Essa avaliação tem caráter eliminatório, sendo essencial para que os candidatos sigam para as demais etapas do certame.
Além disso, alguns cargos específicos, como o de Condutor de Ambulância, exigirão do candidato a realização de provas práticas e testes de aptidão física, ambos com caráter eliminatório e classificatório. O processo ainda inclui a avaliação de títulos para todos os cargos, de caráter classificatório, sendo uma oportunidade para que os candidatos que detêm experiências e formações adicionais possam se destacar dos demais.
A validade deste processo seletivo é de dois anos a partir de sua homologação, passível de prorrogação por igual período, desde que dentro dos critérios estipulados pelo edital. Tal medida proporciona ao órgão a flexibilidade necessária para preencher vagas que venham a surgir ao longo desse prazo, garantindo que o serviço público continue sendo bem servido por profissionais capacitados.
Por fim, é crucial que os candidatos atentem aos documentos exigidos para a inscrição e eventual convocação, assim como os critérios de aprovação que irão garantir a conformidade e a adequação dos selecionados aos padrões esperados pelo CONDERG. A integridade do processo seletivo também se reflete nas regras para cotas e atletas com deficiência, garantindo um ambiente justo e equitativo para todos os participantes.
Portanto, com a oferta de variados cargos e extensa distribuição das vagas entre municípios da região, este processo seletivo simplificado do CONDERG-SP 02-2025 representa não apenas uma oportunidade única de ingresso no serviço público, mas também um impacto positivo no fortalecimento dos serviços prestados à comunidade.