A Câmara Municipal de Aguaí, localizada no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo concurso público com o propósito de preencher uma vaga para o cargo de Controlador Interno. Este concurso é particularmente interessante devido ao regime de contratação proposto, que será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), um diferencial em relação a outros concursos públicos que frequentemente são pelo regime estatutário. A função de Controlador Interno requer que o candidato tenha ensino superior completo em uma das seguintes áreas: administração, ciências contábeis, direito, gestão pública ou economia, o que reflete a importância e a especialização exigida para o cargo.

O período de inscrições para este concurso está programado para começar às 0h do dia 09 de julho de 2025 e irá se estender até às 23h59min do dia 31 de julho de 2025. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente via internet, através do site do Instituto Águia, responsável pela organização do concurso, no endereço eletrônico www.institutoaguia.org.br. Para formalizar a inscrição, será necessário o pagamento de uma taxa no valor de R$ 57,00. Esta taxa de inscrição está alinhada com práticas comuns observadas em concursos públicos similares, sendo utilizada para cobrir os custos operacionais do processo seletivo.

O salário oferecido para o cargo de Controlador Interno é bastante atrativo, estabelecido em R$ 5.414,63, além de benefícios adicionais como Auxílio-Alimentação e Cheque Férias. Estes complementos salariais representam um pacote de remuneração abrangente, garantindo com isso não apenas uma remuneração monetária base, mas também benefícios tangíveis que contribuem para a qualidade de vida do empregado.

A carga horária semanal para a posição será de 20 horas, um regime considerado bastante favorável, potencialmente permitindo que os selecionados conciliem o trabalho com outras atividades pessoais ou acadêmicas. Este cenário é particularmente atraente para profissionais que buscam maior flexibilidade em suas rotinas.

No que concerne ao processo seletivo, ele será iniciado por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 15 de setembro de 2025. Esta avaliação objetiva é composta por 40 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos da área. Ao todo, serão 10 questões para cada uma das duas primeiras disciplinas e 20 para os conhecimentos específicos. Este formato evidencia a intenção de avaliar de forma abrangente e detalhada as competências essenciais para o exercício do cargo.

A divulgação do horário e local específico para a realização da prova será feita posteriormente, em um edital de convocação que será publicado nos endereços eletrônicos do Instituto Águia e da Câmara Municipal de Aguaí, além do Diário Oficial Municipal. O gabarito da prova, ainda não divulgado, será essencial para os candidatos verificarem seu desempenho, e detalhes sobre sua disponibilização deverão ser acompanhados através dos mesmos canais de divulgação.

Além da prova objetiva, o concurso também inclui uma etapa de avaliação de títulos, entretanto, esta terá caráter apenas classificatório. Apenas os candidatos que forem habilitados na prova objetiva terão seus títulos avaliados. Esta é uma etapa que oferece a possibilidade de os candidatos incrementarem suas notas com base em suas qualificações adicionais e experiências profissionais comprovadas.

A validade do concurso é de dois anos a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais um período igual. Esta validade amplia a janela de oportunidade para que o candidato aprovado seja chamado, conferindo ao concurso uma característica de investimento a longo prazo para a carreira do aprovado.

Para aqueles que desejam se preparar adequadamente, é importante atentar para o conteúdo programático detalhado no edital do concurso, um documento vital para o processo, que fornece todas as diretrizes e informações importantes relacionadas às etapas, critérios de aprovação e demais regras relativas ao concurso. Candidatos interessados em participar precisam garantir que estão cientes de todos os requisitos de escolaridade exigidos, e devem assegurar que toda documentação necessária está em ordem para evitar desclassificações por formalidades.

Por fim, é de grande relevância para os candidatos se informarem sobre as regras específicas para cotas e disposições voltadas a candidatos com deficiência, além de familiarizarem-se com o procedimento para interposição de recursos, caso necessitem contestar questões durante o processo seletivo. Este concurso não apenas representa uma oportunidade de carreira promissora, mas também um chamamento à excelência e ao aprimoramento pessoal e profissional.