A Prefeitura de São Bento do Sul, localizada no estado de Santa Catarina, publicou o edital de número 07-2025 que estabelece as normas para um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de 19 vagas temporárias, além da formação de cadastro de reserva. A seleção contempla cargos de diferentes níveis educacionais, abrangendo desde o ensino fundamental até o superior. As inscrições para este processo seletivo estarão abertas a partir do dia 15 de maio de 2025 e permanecerão disponíveis até o dia 30 de maio de 2025. Os interessados deverão acessar o site saobentodosul.atende.net para realizar a inscrição. Não há menção de taxa de inscrição, mas é recomendável verificar essa informação no edital disponível online.
Os participantes terão a oportunidade de competir por vagas que oferecem salários que variam de R$ 1.878,92 a R$ 19.805,13, dependendo do cargo e da carga horária de trabalho, que varia entre 10 e 40 horas semanais. Além do salário base, os contratados poderão contar com benefícios adicionais, como auxílio-alimentação e vale-transporte, tornando estas posições bastante atrativas.
Entre os cargos disponíveis, destaque para áreas essenciais como a de saúde, educação e administração pública. Para a Secretaria Municipal de Saúde, há a oferta para Auxiliar de Operações com três vagas imediatas e para outras posições como Fonoaudiólogo, Médico Angiologista/Cirurgia Vascular, Neurologista, Médico Neuropediatra, Médico Psiquiatra, e Médico Urologista. Já na Secretaria Municipal de Educação, não há vagas abertas mas há expectativa de cadastro de reserva para ações futuras. Exige-se para algumas funções, como professor especializado, conhecimento em Braille devido à inclusão educacional que o município busca incentivar.
Por outro lado, para as vagas destinadas à Secretaria Municipal de Administração, há quatro vagas de Auxiliar de Operações, um cargo fundamental para o suporte às atividades administrativas da prefeitura. Na Secretaria de Obras e Serviços Urbanos, a possibilidade de cadastro de reserva para o mesmo cargo e para posição de Mecânico sugere a intenção de fortalecer essa área na gestão de infraestrutura e serviços públicos.
Aqueles que almejam fazer parte desta seleção devem estar atentos aos requisitos de escolaridade necessários para o cargo de interesse. Os candidatos precisam ter experiência e tempo de serviço na área correspondente, conforme descrito no edital. Por exemplo, para quem concorre a vagas de Médico, qualquer tempo de atuação na medicina é válido, enquanto para posições de Auxiliar de Operações são considerados tempos em funções com atividades semelhantes.
A seleção se pauta em uma etapa de avaliação do tempo de serviço, o que substitui a aplicação de provas escritas ou práticas comuns em concursos. Sendo assim, não há divulgação de conteúdo programático ou data para aplicação de provas e gabarito. Ainda que não explicitamente definido, pode-se inferir que a critério da banca organizadora, se destacam os candidatos que comprovem experiência relevante e estruturada, dentro do critério de pontuação estabelecido.
Após a publicação do resultado final, o processo selecionado passará a ter validade de um ano, a partir da homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, conforme decisão da administração municipal. Isso garante ao município uma lista de candidatos aptos a serem convocados conforme a necessidade, proporcionando rapidez na reposição de profissionais em áreas críticas.
Em termos de transparência e inclusão, o edital prevê que os candidatos com deficiência e aqueles que se identifiquem com as políticas de ações afirmativas também terão suas necessidades e direitos assegurados durante o processo. Qualquer candidato que se sinta prejudicado poderá, ainda, entrar com recurso, segundo o procedimento detalhado no edital.