Em um anúncio recente que chamou atenção de muitos concurseiros, a Prefeitura de Imbituba, localizada no estado de Santa Catarina, lançou dois novos editais visando à abertura de seleção para formar um cadastro de reserva em diversos cargos. Esses cargos abrangem vários níveis educacionais, incluindo médio, técnico e superior completo ou em licenciatura, demonstrando um esforço por parte da administração municipal em suprir as necessidades de diferentes áreas e promover oportunidades de carreira diversificadas para a população local.
Editais de Abertura e Períodos de Inscrição
Os dois certames publicados, editais 08/2025 e 09/2025, oferecem uma oportunidade única aos interessados em ingressar no serviço público municipal. As inscrições para ambos os editais começaram no dia 23 de setembro de 2025 e permaneceram abertas até o 09 de outubro de 2025. Este período relativamente curto exige que os interessados se organizem rapidamente para reunir toda a documentação necessária e efetuar a inscrição no prazo estipulado.
A inscrição é realizada exclusivamente online por meio do portal oficial, disponível no site do Instituto FUCAP, que também é a entidade organizadora responsável por administrar o processo seletivo. As taxas para inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 80,00, porém, candidatos que comprovem serem doadores de sangue ou de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa, demonstrando um reconhecimento àqueles que contribuem para causas nobres.
Cargos e Remuneração
Os cargos ofertados estão divididos entre os dois editais, abrangendo tanto funções de caráter educacional quanto técnico e administrativo. No edital 08/2025, as vagas estão disponíveis para várias posições no setor educacional, incluindo Educador Físico e diversas especializações de professores como: Professor de Artes, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Educação Infantil e Ensino Fundamental - Anos Iniciais, além de disciplinas específicas como Educação Religiosa, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.
Já o edital 09/2025 concentra-se em cargos mais técnicos e administrativos. As vagas são para Agente Comunitário de Saúde, Atendente de Consultório Odontológico, Fiscal de Obras e Postura, Monitor de Ônibus Escolar e Técnico em Agrimensura. Os profissionais selecionados deverão cumprir uma carga horária que varia de 10 a 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.091,28 a R$ 4.365,12, dependendo do cargo e nível de responsabilidade associado.
Etapas do Concurso e Provas
A seleção segue um processo extensivo de avaliação para assegurar que apenas os candidatos mais qualificados e comprometidos sejam aprovados. Todos os cargos estão sujeitos a uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de Professor e Educador Físico, também haverá uma avaliação de títulos, que é meramente classificatória.
A data provável da prova objetiva está marcada para 02 de novembro de 2025 para os candidatos do edital nº 08/2025, enquanto que os concorrentes das vagas no edital nº 09/2025 realizarão suas avaliações no dia 23 de novembro de 2025. O conteúdo programático das provas inclui questões sobre língua portuguesa, informática e conhecimentos específicos de cada área. Os candidatos devem se preparar adequadamente, pois essas avaliações são cruciais tanto para a eliminação quanto para a classificação final.
Validade e Implicações
Este processo seletivo tem uma validade inicial de um ano, a contar da data de homologação dos aprovados, com possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que os candidatos aprovados podem ser convocados durante este período à medida que surgirem posições abertas.
A diversidade de cargos ofertados, aliada à estabilidade e benefícios associados ao serviço público, torna essa uma oportunidade atrativa, especialmente para aqueles que buscam desenvolver suas carreiras na área educacional ou técnica em uma cidade em expansão como Imbituba. No entanto, os interessados precisam estar atentos a todas as etapas e detalhes do processo para garantir uma participação bem-sucedida.