A Prefeitura de Guarujá do Sul, localizada no estado de Santa Catarina, divulgou o edital número 01/2025, publicado com o objetivo de realizar um novo processo seletivo. Com a finalidade de formar um cadastro de reserva para diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico, superior completo ou em licenciatura, a iniciativa busca suprir a necessidade de profissionais qualificados para diferentes áreas. Este processo é gerido pela AMEOSC, que também será responsável por toda a logística das inscrições e aplicação das provas.
O período de inscrições para os candidatos interessados terá início no dia 21 de agosto de 2025 e se encerrará em 19 de setembro do mesmo ano. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da AMEOSC, presente no endereço eletrônico https://ameosc.org.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 80,00, dependendo do nível educacional exigido para o cargo pretendido. Contudo, há previsão de isenção da taxa de inscrição para determinados candidatos que se encaixem em situações específicas, como aqueles cadastrados no CadÚnico para Programas Sociais do Governo Federal, cuja renda familiar per capita seja inferior ou igual a meio salário mínimo nacional, além de doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
O processo seletivo compreenderá diversas etapas visando avaliar os candidatos da forma mais abrangente possível. A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório será aplicada para todos os cargos e está programada para o dia 5 de outubro de 2025, com duração das 09h às 11h30min. Locais para aplicação deste exame serão divulgados em 1º de outubro, permitindo que os candidatos se planejem com antecedência. Além disso, haverá uma prova prática também de caráter eliminatório e classificatório, mas restrita aos cargos de Condutor de Veículos e Operador de Máquinas e Equipamentos. Para os cargos de Professores Habilitados, Professores Não Habilitados e Especialistas em Assuntos Educacionais - Psicopedagogo, será realizada uma prova de títulos, exclusivamente classificatória.
Os cargos ofertados estão divididos basicamente em três categorias: Professores Habilitados, Professores Não Habilitados e Cargos do Quadro Geral de Servidores. Na área da educação, a prefeitura está buscando profissionais capacitados como Professores Habilitados em disciplinas como Artes, Ciências, Educação Física (Bacharelado e Licenciatura), Educação Infantil, Ensino Fundamental Anos Iniciais, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática e Português, além de um Segundo Professor de Ensino Fundamental. Os cargos de Professor Não Habilitado incluem as mesmas disciplinas, sem a exigência de habilitação específica.
Para o quadro geral de servidores, as vagas disponíveis incluem cargos para Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Monitor de Creche, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem, Condutor de Veículos, Controlador de Acesso e Operador de Máquinas e Equipamentos. Os salários oferecidos para essas posições podem chegar até R$ 9.672,93, com carga horária variando entre 10 a 40 horas semanais, dependendo da função.
O prazo de validade deste processo seletivo foi estipulado em um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano ou até o término do ano letivo de 2026, especialmente para alguns dos cargos de professores. Esta extensão para os cargos acadêmicos possibilita que a administração pública mantenha a continuidade na qualidade da educação ofertada, adaptando-se às necessidades do sistema educacional municipal.
Os candidatos aprovados deverão atender aos requisitos de escolaridade específicos para cada cargo. A seleção também abordará a questão das cotas e garantirá que candidatos com deficiência tenham igualdade de condições para participar do certame. Qualquer questionamento referente ao processo, inclusive sobre conteúdo programático, critérios de aprovação e validade do concurso, poderá ser objeto de recurso, conforme normas estabelecidas no edital.
Esta seleção abrirá possibilidades não apenas para o atendimento direto das demandas da administração municipal, mas também para o desenvolvimento profissional dos candidatos aprovados, que terão a chance de trabalhar em uma cidade crescente como Guarujá do Sul, contribuindo com seus conhecimentos e habilidades em prol do serviço público de qualidade.